Для броні працівника його середньомісячна зарплата має бути не менше 36336 грн

У ВРУ зареєстровано новий законопроєкт №11331-1 щодо умов економічного бронювання працівників. Цей законопроєкт передбачає дві умови для броні

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 17.06.2024 №11331-1 «Про промислову політику та забезпечення безперервності підприємницької діяльності в умовах воєнного стану».


Автори законопроєкту пропонують доповнити ст. 25 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII  «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» наступними умовами для бронювання працівників:


  1. На підприємствах, установах, організаціях середньомісячна заробітна плата військовозобов'язаного працівника має становити не менше дванадцяти прожиткових мінімумів для працездатних осіб (3028 грн*12= 36336 грн), встановлених на 1 січня календарного року.
  2. На підприємствах, установах, організаціях відсутні заборгованість з виплати заробітної плати, сплати загальнодержавних та/або місцевих податків, зборів та/або інших обов’язкових платежів.


Джерело: ВРУ