Для броні працівника його середньомісячна зарплата має бути не менше 36336 грн

У ВРУ зареєстровано новий законопроєкт №11331-1 щодо умов економічного бронювання працівників. Цей законопроєкт передбачає дві умови для броні

1515

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 17.06.2024 №11331-1 «Про промислову політику та забезпечення безперервності підприємницької діяльності в умовах воєнного стану».


Автори законопроєкту пропонують доповнити ст. 25 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII  «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» наступними умовами для бронювання працівників:


  1. На підприємствах, установах, організаціях середньомісячна заробітна плата військовозобов'язаного працівника має становити не менше дванадцяти прожиткових мінімумів для працездатних осіб (3028 грн*12= 36336 грн), встановлених на 1 січня календарного року.
  2. На підприємствах, установах, організаціях відсутні заборгованість з виплати заробітної плати, сплати загальнодержавних та/або місцевих податків, зборів та/або інших обов’язкових платежів.


Джерело: ВРУ

1515

3

900

5

363

1

67

4

1591

2

866

8

7173

3

97

1

95

2

120

2

193

5

277

2

157

15

17701

1

379

3

126

2

2774

4

162

6

6827

3

113

3

3373