
Ранковий кадровик
29.07.2024
Про бронювання за 9 кроків, перевірки Держпраці, норму РЧ на серпень, (не)виплату компенсації за відпустку на дітей. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1, підготувала щотижневий випуск новин.
Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 22 по 26 липня. Поїхали!
Воєнний стан та мобілізація продовжені до 10 листопада
Парламент 23 липня підтримав Укази Президента про продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів. Строк дії воєнного стану в Україні подовжують до ранку 10 листопада.
Що ще перевірить Держпраці
Мінекономіки затвердило зміни до форми Акту перевірок Держпраці. Зокрема, уточнено питання, за якими проводяться перевірки щодо трудових договорів з нефіксованим робочим часом та спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Більше деталей тут.
Скільки зберігати і як знищувати кадрові документи
Більшість кадрових документів проходить усім відомий цикл: узгодження – затвердження – видання – ознайомлення. А що робити з документами далі? Якщо зберігати, то скільки? Якщо знищувати, то як це оформити? Досліджуємо ці питання
Клуб білого бізнесу чекає на автоматичне бронювання
24 липня Президент підписав так званий закон про «Клуб білого бізнесу». І хоча норма щодо впровадження для таких роботодавців автоматичного бронювання має рекомендаційний характер, без сумніву багато хто очікує, як на цю рекомендацію відреагує Уряд. Про нюанси бронювання працівників для роботодавців «Клубу білого бізнесу» говоримо тут.
Бронювання працівників: крок за кроком
Підготували для вас зручну покрокову інструкцію з бронювання працівників підприємствами, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Зокрема, згадали й як забронювати працівника через портал «Дія» та навели зразки документів для бронювання.
Редакція радує подарунком
Сьогодні ми даруємо вам універсальний навігатор «ТОП 10 запитань про військовий облік: лайфхаки, поради та рекомендації»
Важливі цифри серпня — кадровику на олівець
Продовження воєнного стану до ранку 10 листопада 2024 р. вносить корективи у роботу кадровика. Зокрема, у серпні немає передсвяткових та святкових днів, а також не працює правило перенесення вихідного дня. Тому при стандартній п'ятиденці норма тривалості робочого часу для серпня становитиме 22 робочих дні та 176 годин. Це зачіпає й багато інших аспектів кадрової роботи, про які говоримо тут.
♑ А що кажуть зірки?
Зірки кажуть: пора на прогулянку! Замість сидіти вдома, вирушайте в парк. Насолоджуйтесь свіжим повітрям, подивіться на захід сонця і не забудьте погодувати качок останнім бутербродиком.
Бронюєте? Ще є час до 01.08 повідомити ПФУ про рух кадрів
ПФУ проінформувало, що до 01.08 продовжено термін, протягом якого роботодавці для цілей бронювання мають передати відомості про зміни у трудових відносинах з працівниками, що мали місце в період з 08 червня 2024 року. Докладно про це за посиланням.
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто — виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
Оновлення Кадрової Платформи №1
Знайомтеся з оновленням Кадрової платформи № 1.
Простий та зрозумілий інтерфейс, нові розділи — все, що треба кадровику для ефективної роботи. Зі всіма фішками допоможе розібратися наш швидкий гід.
Корисно для кадровика
- Робота в сезон більше за норму робочого часу.
- Коли не виплачувати компенсацію за відпустку на дітей.
- Переплутали нумерацію наказів під час звільнення: як діяти.
- Бізнес за усунення колізії в мобілізації до 25 років.
- Під час оцифрування додали скан-копію іншої трудової: як виправити.
- Які підстави для перевірки лікарняного.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша й на відстані піклується про вас Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
22.08.2026
Від якого податку залежить ваша пенсія
Багато українців переконані, що податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — це податок до Пенсійного фонду, який дає право на пенсійне забезпечення. Насправді ПДФО та єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — принципово різні платежі, які мають різне призначення. Розберемося, чим ПДФО відрізняється від ЄСВ, за рахунок яких платежів формується страховий стаж та як легально повернути частину сплачених державі коштів за допомогою податкової знижки

Робочий час
21.08.2026
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Воєнний стан
21.08.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
Зміни внесені наказом Мінрозвитку від 16.07.2026 №1387 вже чинні! Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Скарги на Держпраці розглядатиме спеціальна Рада: як оскаржити рішення та дії інспекторів
Роботодавці зможуть отримати новий механізм оскарження рішень та дій органів державного нагляду. Мінекономіки запропонувало створити при контролюючих органах спеціальні Ради, які розглядатимуть скарги суб’єктів господарювання на рішення, дії або бездіяльність посадових осіб

Військовий облік
21.08.2026
Відстрочка для батьків може стати доступнішою: що пропонують змінити
У Раді хочуть усунути прогалину в правилах надання відстрочки. Законопроєкт №15530 передбачає доповнення переліку підстав для відстрочки рішенням суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із військовозобов’язаним

Бронювання
21.08.2026
Як анулювати бронювання працівника через «Дію»: покрокова інструкція
Критичне підприємство перевищило дозволену кількість заброньованих працівників? Зволікати небезпечно: роботодавець має не більше 10 робочих днів, щоб через портал «Дія» анулювати зайві бронювання. Розповідаємо, кого і як розбронювати, скільки працівників можна зазначити в одній заяві та коли бронювання анулюється автоматично

Трудова книжка
21.08.2026
Як переглянути електронну трудову книжку на вебпорталі ПФУ: покрокова інструкція
Електронна трудова книжка містить важливі відомості про трудову діяльність і страховий стаж. Де знайти ЕТК на вебпорталы ПФУ та перевірити правильність оцифрованих даних – покроково в інфографіці

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Працівник відмовляється виконувати доручення керівника: чи можна одразу оголосити догану
Керівник дав завдання, відправляє у відрядження, а працівник відмовився – чи достатньо цього, щоб покарати його? В інспекції з питань праці розібрали ситуації, коли відмова працівника законна, а коли – можна застосовувати дисциплінарне стягнення

Військовий облік
21.08.2026
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487)
Підприємства зобов’язані вести та зберігати Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку та звіряння облікових даних відповідно до Порядку № 1487. До Журналу вносять результати перевірок стану військового обліку та зовнішніх звірянь облікових даних.

Звільнення
21.08.2026
Працівник звільняється під час призупинення трудового договору: чи треба відновлювати його дію
Працівник, із яким із 2022 року призупинено дію трудового договору, у 2026 році подав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець спочатку поновити дію трудового договору, а вже потім звільняти працівника? Держпраці надала відповідь на це практичне кадрове питання

Звітність
21.08.2026
Нова звітність з 2028 року: хто і про що звітуватиме за європейськими стандартами
Кабмін схвалив законопроєкт, який передбачає запровадження в Україні обов’язкової звітності зі сталого розвитку. Великі компанії розкриватимуть інформацію про вплив бізнесу на довкілля, права працівників, права людини та протидію корупції. Перший звітний рік за новими правилами – 2028-й

Особливі працівники
21.08.2026
Нові правила для роботодавців під час війни: кого виключили з нормативу працевлаштування людей з інвалідністю
Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску











