Як виправити, якщо під час оцифрування прикріплено скан-копії іншої трудової

Якщо військовозобов'язаний перебуває тривалий час у неоплачуваній відпустці, він включається до квоти для бронювання?

Для бронювання працівників та підтвердження статусу критично важливого підприємства середня заробітна плата має становити не менше 25 941 грн. Розглядаємо, коли потрібно підвищити зарплати, як оформити зміни до штатного розпису та повідомити працівників про нові умови оплати праці

Верховний Суд ухвалив рішення, яке може вплинути на тисячі роботодавців, які оскаржують штрафи Держпраці та намагаються зупинити їх примусове стягнення через суд. У постанові сформульовано важливий підхід до доказування ризиків для бізнесу, який варто враховувати під час судових спорів із контролюючими органами

Ми – критичне підприємство. Будемо підвищувати оклади працівникам. Які документи повинні бути для збільшення заробітної плати?

У країнах Євросоюзу тривають дискусії щодо майбутнього тимчасового захисту для українських біженців після березня 2027 року. Попри намір продовжити дію механізму, посадовці обговорюють можливі зміни для нових заявників, серед яких — обмеження для чоловіків мобілізаційного віку

Чи можна працівника відправляти у відпустку з суботи або неділі? Не з початку робочого тижня?

10 червня 2026 року є важливою датою для роботодавців і працівників, адже саме цього дня спливає встановлений законом перехідний період щодо електронного обліку трудової діяльності. У ПФУ розповіли, як це вплине на власників паперових трудових книжок

Працівниця вирішила достроково вийти з відпустки для догляду за дитиною, але не на свою посаду, а на іншу (вакантну). На її місці вже працює працівник за строковим трудовим договором. Чи потрібно його звільняти? Розглянемо порядок дій роботодавця та можливі кадрові рішення

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В Україні запустили бета-тест нової послуги в «Дії», яка дозволяє працівникам дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем. Скористатися сервісом зможуть громадяни, які через окупацію або бойові дії втратили можливість контактувати зі своїм роботодавцем

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

В Україні пропонують розширити перелік осіб, які не підлягають призову під час мобілізації. Відповідний законопроєкт передбачає надання відстрочки тренерам-викладачам закладів спеціалізованої спортивної освіти та спортивних шкіл, які працюють за основним місцем роботи

Чи потрібно перезатверджувати графік звіряння облікових даних з іншими ТЦК, якщо на момент затвердження графіка було 3 ТЦК, а додалось ще 2? І як правильно це зробити?

Невідповідність кваліфікації працівника займаній посаді або виконуваній роботі може бути підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, проте за певних умов. У Держпраці роз'яснили, коли звільнення буде законним, а коли – ні

А ви в курсі, що є норма, яка дозволяє роботодавцям виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки мобілізованим працівникам без звільнення з роботи? У статті детально розглядаємо, кого стосується ця виплата, яким чином вона оформлюється та яких строків необхідно дотримуватися при оформленні

Після подання скан-копії трудової книжки на вебпорталі ПФУ частина користувачів не може завантажити додаткові документи та бачить повідомлення про інше незавершене звернення. У Пенсійному фонді розповіли, коли можна буде продовжити оцифрування документів

Працівники, які самостійно виховують дітей, мають низку додаткових трудових гарантій та соціальних пільг. У Держпраці нагадали, які права мають одинокі матері та батьки і що повинні враховувати роботодавці

Чи вноситься запис у трудову книжку про вислугу років?

Перехід на електронні трудові книжки триває, і подання відомостей про стаж стає обов’язковим як для роботодавців, так і для працівників. Пенсійний фонд України пояснив, яка черговість їх подання та які документи необхідні для оцифрування трудової діяльності

Після ухвалення рішення Уряд відповів на найпоширеніші питання бізнесу, працівників та уповноважених осіб підприємств щодо перехідного періоду, підтвердження критичності, врахування працівників за сумісництвом, зарплатного критерію та строків розгляду документів