Чи потрібен окремий наказ на призначення лікарняних

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Є наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про призначення страхової виплати. В цьому наказі прописано, що рішення уповноважена особа оформлює у вигляді протоколу. Так і було, але змінився керівник, і каже, що так не правильно, що потрібно ще на кожен листок непрацездатності видавати наказ про те, що цей листок оплачений / неоплачений. Але для чого ще робити наказ, якщо в протоколі все зазначено?

Додаткові накази в цій ситуації зайві.


Рішення про призначення страхової виплати приймає страхувальник або уповноважені ним особи (ч. 3 ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).


Закон не зобов’язує видавати накази про призначення страхових виплат.


Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу.


Якщо ж директор визначив уповноваженим іншого працівника (-ків), рішення уповноваженого або протоколу.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland

 

Шаблони та зразки документів:


Протокол засідання уповноважених із соціального страхування про страхові виплати

Рішення Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати

Рішення Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати (відмова через алкогольне сп'яніння)

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇