Новини та статті

Всього: 9904

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 листопада 2024 р.

40535

Добрий день. Є уже нова критичність. Хочемо забронювати працівників,не підскажете після того як розбронюєс, дія в який термін забронює,кажуть проблеми

25 листопада 2024 р.

1952

Ви іти в армію не хочете своїх дітей туди посилати також не маєте бажання,а хто тоді по вашому має туди і захищати несчасну цю коронпіровану державу і українські землі ??

5618

Доброго дня! питання полягає в тому, що станом на 18.05.2024 на підприємстві було 71 в/з = заброньовано 50%, але станом на 01.02.2026 к-сть в/з чол. з тих чи інших причин зменшилась( виключені по хворобі, звільнилися) і стало 51 чол., а заброньовано 28 чол. як нам бути далі, перевищення в бронюванні по %. за 2025 рік ми практично не користувалися вашою допомогою. допоможіть нам в роз’ясненні цього питання. будемо дуже вдячні.

24 листопада 2024 р.

1110

Доброго Дня!
Я є ВПО від квітня місяця 2022. Нещодавно (22.11. 2024) мені надіслали Наказ (від 06.11. 2024), що від 11.11.2024 мені відновили трудовий договір (ТД), призупинення якого було моєю ініціативою.
Наразі мені повідомили, що такої Заяви не було і призупинення ТД було ініціативою адміністрацією.
Заяву про надання мені відпустки на 90 днів відхилили, мотивуючи це тим, що Київ досі не окуповано.

На скільки правомірними є дії адміністрації ?

Заздалегідь дякую.
З повагою.

4249

Вітаю! Шаблон "Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами(перенесення на післяпологовий період)" до статті "Якою датою оформляти наказ про відпустку по вагітності та пологах" відкриває "Заяву ......", а не наказ. Це лише в мене так? Може помилково?

23 листопада 2024 р.

39228

Вітаю, підкажіть, будь ласка, для тих, хто вже мав "бронь" за порядком 76 (до завершення мобілізації) запровадили перехідний період на нові умови до 31 березня. Поновлення бронювання працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося після цієї дати відбуватиметься з перевищенням 50 відсотків військовозобов'язаних. Чи можливе перебронювання працівників понад 50 відсотків засобами порталу ДІЯ (йде мова про 2 працівників які раніше мали погодження міністерства оборони і відповідну відстрочку мінекономіки до завершення мобілізації).
Усі публікації9904
Новина6334
Стаття1358
Консультація1979
Мінікурс179
Розваги14
АІ-Консультація40
Теми
Бронювання903
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки429
Відпустки637
Відпустки на дітей170
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1249
Воєнний стан165
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС85
Діловодство365
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше643
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж332
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці358
Освітяни56
Особливі працівники313
Охорона праці171
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції60
Прийняття340
Ранковий кадровик566
Робочий час202
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії313
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка427
Трудовий кодекс38
Умови праці359