Джерело: ПФУ
Нюанси надання відпустки вагітним і працівникам з дітьми
Держпраці підготувала інфографіку, у якій розповідається про особливості надання відпустки вагітним та працівникам з дітьми
Припис від ТЦК – не підстава для увільнення працівника від роботи
Як діяти, якщо працівника викликають до ТЦК за приписом, але без вручення повістки? Відповідно до законодавства, лише документально підтверджені виклики можуть бути підставою для увільнення працівника від роботи із збереженням посади та зарплати. У Держпраці роз’яснили, як оформлювати такі ситуації правильно та які документи є обов’язковими
Оформлюємо «критичність» для бронювання: отримуємо від ДПС довідку / витяг про відсутність заборгованості зі сплати податків
Для отримання статусу критично важливого підприємства потрібно підтвердити відсутність заборгованості зі сплати податків. Сьогодні розповідаємо, як саме через електронний кабінет платника податків оформити два необхідні документи: Довідку про відсутність заборгованості та Витяг з інформаційної системи органів ДПС
Штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
Роботодавці зобов’язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю. Невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування фінансових санкцій
Пропонують внести зміни до критеріїв бронювання військовозобов'язаних працівників
Бронювання військовозобов'язаних працівників аграрного сектору, зокрема, фермерських господарств, які мають в обробітку менше 500 га землі. Відповідне питання обговорили на засіданні Комітету з питань аграрної політики та земельної політики
Відпустка при народженні дитини: чи може роботодавець відмовити
Роботодавець зобов’язаний надати 14 календарних днів оплачуваної відпустки при народженні дитини. Важливо подати заяву не пізніше трьох місяців із дня народження дитини. Проте є виключення у наданні такої відпустки
Оплата лікарняних: покрокова інструкція для роботодавця
Роботодавець має протягом 10 днів з дня набуття лікарняного статусу «готовий до сплати» розглянути документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та прийняти рішення про призначення виплати. У ПФУ надали алгоритм оплати лікарняних
Критерії «критичності» для підприємств, віднесених до сфери управління Мін’юсту
Затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, віднесених до сфери управління Мін’юсту, які мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період. Підставою для прийняття рішення щодо «критичності» підприємства є відповідність двом критеріям
Приймаємо на роботу студента чи аспіранта: на що звернути увагу
Дедалі більше студентів бажають поєднувати навчання з роботою, щоб мати практичні навички на момент закінчення вишу, або, навпаки, працівник вступає до аспірантури з метою підвищення кваліфікації. Чи це додає клопоту кадровику? Детальна відповідь – у статті
Про бронювання IT-спеціалістів. Наказ про стан ВО. Супровідний лист до ТЦК. Оплату праці педагогів ЗДО.🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Приймайте цифрові копії від клієнтів з Дія.QR: відновлено сервіс на порталі «Дія»
З Дія.QR установи та підприємства отримують від клієнтів копії цифрових документів без тяганини з паперовими оригіналами. Клієнт надсилає все через Дію на e-mail компанії в PDF-форматі. Простіше стає всім, бо необхідні документи швидко шеряться через Дію
З 1 березня – електронне направлення на ВЛК
З 1 березня 2025 року направлення на медичний огляд ВЛК військовозобов'язаних проводитиметься за рішенням керівників ТЦК, начальників центрів рекрутингу ЗСУ виключно на підставі направлення, яке формується в електронній формі. Міноборони внесло зміни до Положення про військово-лікарську експертизу в ЗСУ