
Ранковий кадровик
06.09.2024
Про повістки на вулицях. Види наказів. Держпраці без деяких функцій. Долю декретних при звільненні. Перехід на дистанційку.🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Держпраці позбавляють невластивих функцій
22 травня Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт №9219, який передбачає перерозподіл функцій Держпраці. Зокрема, законодавці пропонують передати контроль за змістом реклами про вакансії від Держпраці до Держпродспоживслужби. Наразі ж комітет ВРУ рекомендує прийняти цей законопроєкт у другому читанні та в цілому. Яких ще функцій планують позбавити Держпраці –дізнавайтеся за посиланням.
Звільнення під час декрету: доля допомоги
ПФУ у своєму листі зазначив, що при звільненні з роботи за власним бажанням під час відпустки по вагітності та пологах вже виплачена сума допомоги не підлягає поверненню. Докладно про це говоримо тут.
Види та класифікація наказів підприємства
Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на такі три основні види: з основної діяльності підприємства, з адміністративно-господарських питань, з кадрових питань. Про них і говоримо у нашій статті.
Броня для 100% працівників провайдерів набула чинності
30.08.2024 року набула чинності постанова КМУ від 16.08.2024 р. № 988, що дає змогу великим інтернет-провайдерам та мобільним операторам забронювати всіх своїх працівників. Постанова встановлює певні вимоги, про які розповідаємо тут.
Дистанційне звільнення, сумісництво & Критичність для бронювання
Готові дізнатися щось нове? Тоді о 10-00 чекаємо на Вас на безкоштовному вебінарі. Говоритимемо про наступне:
- Чи можна не приймати е-ВОД без паперового?
- Чи законні вимоги представників ТЦК про направлення до них працівників?
- У чому полягає ризик для роботодавця, якщо звільнити працівника за заявою, надісланою через Viber?
- Як набути три критерії критичності для бронювання працівників?
- Як надати щорічну відпустку працівнику, якщо він працює не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом?
Повістка на вулиці: як відстояти свої права
І вручення, і виписування повісток на вулиці можливе. Але процедура вручення/виписування чітко регламентована, та виконати цей регламент доволі проблематично. Як наслідок, виписування повістки посеред вулиці є, як правило, незаконним. І зараз з’явилося ще більше аргументів на користь цієї позиції. Детальніше про це – далі в публікації.
Бухгалтер за ЦПД – підприємству штраф
Оформлення бухгалтера за ЦПД замість трудового договору призвело до значного штрафу для підприємства. Суд встановив, що робота працівниці відповідала професії бухгалтера і була орієнтована на процес, а не на кінцевий результат, а також мала тривалий характер. Ознайомимо Вас із подробицями судового рішення тут.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Під час проведення аудиту Особових карток П-2 та трудових книжок виявили невідповідність діючому Класифікатору професій у декількох працівників. Який алгоритм дій для виправлення невідповідності?»
Корисно для кадровика
- Як перевести працівника на дистанційну роботу на час ВС
- Тривалість випробування під час ВС
- Звільнення за власним бажанням тільки за письмовою заявою
- Лікарняний для догляду за хворим членом сім’ї
- Пенсіонер має сам повідомляти ПФУ про працевлаштування
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша багаторука як Шива Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
22.08.2026
Від якого податку залежить ваша пенсія
Багато українців переконані, що податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — це податок до Пенсійного фонду, який дає право на пенсійне забезпечення. Насправді ПДФО та єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — принципово різні платежі, які мають різне призначення. Розберемося, чим ПДФО відрізняється від ЄСВ, за рахунок яких платежів формується страховий стаж та як легально повернути частину сплачених державі коштів за допомогою податкової знижки

Робочий час
21.08.2026
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Воєнний стан
21.08.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
Зміни внесені наказом Мінрозвитку від 16.07.2026 №1387 вже чинні! Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Скарги на Держпраці розглядатиме спеціальна Рада: як оскаржити рішення та дії інспекторів
Роботодавці зможуть отримати новий механізм оскарження рішень та дій органів державного нагляду. Мінекономіки запропонувало створити при контролюючих органах спеціальні Ради, які розглядатимуть скарги суб’єктів господарювання на рішення, дії або бездіяльність посадових осіб

Військовий облік
21.08.2026
Відстрочка для батьків може стати доступнішою: що пропонують змінити
У Раді хочуть усунути прогалину в правилах надання відстрочки. Законопроєкт №15530 передбачає доповнення переліку підстав для відстрочки рішенням суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із військовозобов’язаним

Бронювання
21.08.2026
Як анулювати бронювання працівника через «Дію»: покрокова інструкція
Критичне підприємство перевищило дозволену кількість заброньованих працівників? Зволікати небезпечно: роботодавець має не більше 10 робочих днів, щоб через портал «Дія» анулювати зайві бронювання. Розповідаємо, кого і як розбронювати, скільки працівників можна зазначити в одній заяві та коли бронювання анулюється автоматично

Трудова книжка
21.08.2026
Як переглянути електронну трудову книжку на вебпорталі ПФУ: покрокова інструкція
Електронна трудова книжка містить важливі відомості про трудову діяльність і страховий стаж. Де знайти ЕТК на вебпорталы ПФУ та перевірити правильність оцифрованих даних – покроково в інфографіці

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Працівник відмовляється виконувати доручення керівника: чи можна одразу оголосити догану
Керівник дав завдання, відправляє у відрядження, а працівник відмовився – чи достатньо цього, щоб покарати його? В інспекції з питань праці розібрали ситуації, коли відмова працівника законна, а коли – можна застосовувати дисциплінарне стягнення

Військовий облік
21.08.2026
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487)
Підприємства зобов’язані вести та зберігати Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку та звіряння облікових даних відповідно до Порядку № 1487. До Журналу вносять результати перевірок стану військового обліку та зовнішніх звірянь облікових даних.

Звільнення
21.08.2026
Працівник звільняється під час призупинення трудового договору: чи треба відновлювати його дію
Працівник, із яким із 2022 року призупинено дію трудового договору, у 2026 році подав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець спочатку поновити дію трудового договору, а вже потім звільняти працівника? Держпраці надала відповідь на це практичне кадрове питання

Звітність
21.08.2026
Нова звітність з 2028 року: хто і про що звітуватиме за європейськими стандартами
Кабмін схвалив законопроєкт, який передбачає запровадження в Україні обов’язкової звітності зі сталого розвитку. Великі компанії розкриватимуть інформацію про вплив бізнесу на довкілля, права працівників, права людини та протидію корупції. Перший звітний рік за новими правилами – 2028-й

Особливі працівники
21.08.2026
Нові правила для роботодавців під час війни: кого виключили з нормативу працевлаштування людей з інвалідністю
Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску











