Про нові підстави для звільнення, зміни у ШР, заяву на навчальну відпустку, типове положення з охорони праці, РЧ та новації жовтня. 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 30.09.2024

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

0

461

Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1, підготувала щотижневий випуск новин.

Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 23 по 27 вересня. Поїхали!


У п’ятницю не встигли, звільняємо сьогодні


27 вересня 2024 року набув чинності Закон України від 04.06.2024 № 3768-ІХ, який доповнив ст. 40 Кодексу законів про працю України новими підставами для звільнення з ініціативи роботодавця. За яких умов роботодавець тепер може звільнити працівника дізнавайтеся тут.


Зміни у штатному розписі: особливості для воєнного стану


Федерації профспілок України роз’яснила, які правила щодо внесення змін до штатного розпису діють під час воєнного стану. Зокрема, наголосили на тому, що процедура змін передбачає або видання наказу про внесення змін до штатного розпису, або затвердження штатного розпису в новій редакції. Докладно про це і не лише розповідаємо за посиланням.


Розірвання строкового ТД з ініціативи працівника


Звільнення працівника, який працює за строковим трудовим договором, з власної ініціативи або за угодою сторін має свої особливості, які важливо знати. У статті детально розглядаємо правові аспекти таких звільнень, зокрема умови та процедури, яких необхідно дотримуватися відповідно до законодавства України.


Читати статтю


І дитину народила, і щорічну відпустку заробила


Фахівці Держпраці нагадали, що період, упродовж якого жінці виплачують допомогу по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, входить до стажу який дає право на щорічну відпустку. Які ще привілеї для жінок під час використання таких відпусток передбачені законодавством говоримо тут.


Звітність за 3 кв.: об'єднана та про заброньованих


У вівторок 01.10.2024 о 10-00 чекаємо Вас на безплатному вебінарі. Зокрема, говоритимемо про те:


  1. Хто має подати Звіт про заброньованих до 10 жовтня?
  2. Як збільшити кількість заброньованих працівників на фірмі?
  3. Як швидше отримати статус критично важливого підприємстві?
  4. Як відображати прийняття / звільнення та переведення працівника в Об’єднаній звітності?


Зареєструватися


«Відпустку за попередні роки використаєте після війни»


Держпраці роз’яснили, що роботодавець під час воєнного стану може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Як усе має бути оформлено розповідаємо за посиланням.


Мобілізовані у списках ВО: як діяти


Як змінився військовий облік з 18 травня 2024 року? Що необхідно врахувати після останніх змін, щоб не отримати штраф? Про це, і не тільки – далі в публікації.


Стаття і відео тут


На що очікувати кадровику у жовтні


У жовтні 2024 року продовжує діяти воєнний стан. А це означає, що в другому місяці осені немає святкових днів. Отже, 1 жовтня (вівторок) – День захисників і захисниць України, буде звичайним робочим або вихідним днем залежно від графіка роботи. У такому разі норма тривалості робочого часу для п’ятиденки: 23 р. дн. і 184 год. Про це, а також строки подання звітності та нормативні акти, які очікуємо у жовтні, дізнавайтеся тут.


Редакція радує подарунком


Даруємо Вам Універсальний помічник «ТОП-10 документів з військового та кадрового обліку для жовтня: зразки та шаблони»


🎁 Отримати подарунок


Ви – сценарист


Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.


І як професіонал, Ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.


Дякуємо заздалегідь!


Пройти опитування


♑ А що кажуть зірки?


Терези можуть очікувати приємні фінансові несподіванки та нові можливості для зростання. Близнюки відчують приплив енергії для нових знайомств та захоплюючих пригод. Дівам варто зосередитися на гармонії та саморозвитку – це чудовий час для особистісного зростання. Загалом, для всіх знаків це сприятливий період для досягнення поставлених цілей та відкриття нових можливостей.


Корисне для кадровика


  1. Чи потрібна заява працівника на навчальну відпустку
  2. До Типового положення з охорони праці внесено зміни
  3. Звичайний конверт, незвичайне повідомлення – лист з повісткою
  4. Які відпустки компенсуються при звільненні
  5. Відпустка для догляду для батька, якщо мати дитини – ФОП
  6. Електронна ідентифікація може стати реальністю для постановки призовників на військовий облік
  7. Алгоритм подання відомостей про зміни у трудових відносинах через вебпортал ПФУ


Тут на вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!


Новини підготувала


Ваша а коли вже п'ятниця Редакція

0

461