
Ранковий кадровик
30.09.2024
Про нові підстави для звільнення, зміни у ШР, заяву на навчальну відпустку, типове положення з охорони праці, РЧ та новації жовтня. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 30.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1, підготувала щотижневий випуск новин.
Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 23 по 27 вересня. Поїхали!
У п’ятницю не встигли, звільняємо сьогодні
27 вересня 2024 року набув чинності Закон України від 04.06.2024 № 3768-ІХ, який доповнив ст. 40 Кодексу законів про працю України новими підставами для звільнення з ініціативи роботодавця. За яких умов роботодавець тепер може звільнити працівника дізнавайтеся тут.
Зміни у штатному розписі: особливості для воєнного стану
Федерації профспілок України роз’яснила, які правила щодо внесення змін до штатного розпису діють під час воєнного стану. Зокрема, наголосили на тому, що процедура змін передбачає або видання наказу про внесення змін до штатного розпису, або затвердження штатного розпису в новій редакції. Докладно про це і не лише розповідаємо за посиланням.
Розірвання строкового ТД з ініціативи працівника
Звільнення працівника, який працює за строковим трудовим договором, з власної ініціативи або за угодою сторін має свої особливості, які важливо знати. У статті детально розглядаємо правові аспекти таких звільнень, зокрема умови та процедури, яких необхідно дотримуватися відповідно до законодавства України.
І дитину народила, і щорічну відпустку заробила
Фахівці Держпраці нагадали, що період, упродовж якого жінці виплачують допомогу по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, входить до стажу який дає право на щорічну відпустку. Які ще привілеї для жінок під час використання таких відпусток передбачені законодавством говоримо тут.
Звітність за 3 кв.: об'єднана та про заброньованих
У вівторок 01.10.2024 о 10-00 чекаємо Вас на безплатному вебінарі. Зокрема, говоритимемо про те:
- Хто має подати Звіт про заброньованих до 10 жовтня?
- Як збільшити кількість заброньованих працівників на фірмі?
- Як швидше отримати статус критично важливого підприємстві?
- Як відображати прийняття / звільнення та переведення працівника в Об’єднаній звітності?
«Відпустку за попередні роки використаєте після війни»
Держпраці роз’яснили, що роботодавець під час воєнного стану може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Як усе має бути оформлено розповідаємо за посиланням.
Мобілізовані у списках ВО: як діяти
Як змінився військовий облік з 18 травня 2024 року? Що необхідно врахувати після останніх змін, щоб не отримати штраф? Про це, і не тільки – далі в публікації.
На що очікувати кадровику у жовтні
У жовтні 2024 року продовжує діяти воєнний стан. А це означає, що в другому місяці осені немає святкових днів. Отже, 1 жовтня (вівторок) – День захисників і захисниць України, буде звичайним робочим або вихідним днем залежно від графіка роботи. У такому разі норма тривалості робочого часу для п’ятиденки: 23 р. дн. і 184 год. Про це, а також строки подання звітності та нормативні акти, які очікуємо у жовтні, дізнавайтеся тут.
Редакція радує подарунком
Даруємо Вам Універсальний помічник «ТОП-10 документів з військового та кадрового обліку для жовтня: зразки та шаблони»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, Ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь!
♑ А що кажуть зірки?
Терези можуть очікувати приємні фінансові несподіванки та нові можливості для зростання. Близнюки відчують приплив енергії для нових знайомств та захоплюючих пригод. Дівам варто зосередитися на гармонії та саморозвитку – це чудовий час для особистісного зростання. Загалом, для всіх знаків це сприятливий період для досягнення поставлених цілей та відкриття нових можливостей.
Корисне для кадровика
- Чи потрібна заява працівника на навчальну відпустку
- До Типового положення з охорони праці внесено зміни
- Звичайний конверт, незвичайне повідомлення – лист з повісткою
- Які відпустки компенсуються при звільненні
- Відпустка для догляду для батька, якщо мати дитини – ФОП
- Електронна ідентифікація може стати реальністю для постановки призовників на військовий облік
- Алгоритм подання відомостей про зміни у трудових відносинах через вебпортал ПФУ
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша а коли вже п'ятниця Редакція
Електронний кабінет
02.11.2026
Як отримати довідку про розмір пенсії онлайн: покрокова інструкція від ПФУ
Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.11.2026
Демобілізований працівник іде до ТЦК: скільки днів оплачувати роботодавцю
Працівник після звільнення з військової служби має прибути до ТЦК для взяття на військовий облік у п'ятиденний строк. Але чи повинен роботодавець оплатити всі 5 днів або лише день відвідування ТЦК? Адвокатка пояснила, від чого залежить тривалість збереження середнього заробітку та які документи має надати працівник

Військовий облік
02.11.2026
ВЛК визнала непридатним, а в «Резерв+» досі на військовому обліку: у чому причина
Висновок ВЛК уже сформований, а військовий облік не припинено. Адвокат пояснила, чому між визнанням непридатності та виключенням з обліку може минути кілька місяців і коли варто звернутися до юриста

Діловодство
02.11.2026
Ознайомлення працівників з кадровими документами
Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням шістдесяти працівників з одним кадровим наказом? На ці та інші подібні запитання щодо ознайомлення працівників із кадровими документами ви знайдете відповіді у нашій статті

Відпустки
02.11.2026
Робота на територіях бойових дій: пропонують 7 днів додаткової відпустки та подвійний стаж
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16200 про додаткові гарантії для працівників, які фактично працюють на територіях активних або можливих бойових дій. Документ передбачає зміни в оплаті праці, наданні відпусток і зарахуванні страхового стажу. Кого стосуватимуться нові гарантії та за яких умов?

Охорона праці
02.11.2026
Немає укриття на підприємстві: чи можна користуватися найближчою захисною спорудою
Знайти найближче укриття на карті недостатньо, щоб направляти туди працівників під час небезпеки. У ДСНС пояснили, чому бізнесу потрібно узгодити використання споруди з балансоутримувачем та які умови мають бути виконані

Інше
02.11.2026
Поновлення на роботі: пропонують чітко визначити, коли рішення суду вважається виконаним
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16197, який пропонує уточнити порядок виконання рішення про поновлення працівника на роботі. Що саме хочуть змінити для роботодавців і працівників – розповідаємо далі

Охорона праці
02.11.2026
Без обмеження строку та за згодою працівника: як пропонують змінити правила роботи під час «жовтого» рівня загрози
Народні депутати пропонують дозволити бізнесу самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу під час жовтого рівня повітряної загрози. Таку ініціативу викладено у проєкті постанови ВРУ від 27.10.2026 №16191

Особливі працівники
02.11.2026
Особи з інвалідністю: як закладам виконати норматив 2% за новими правилами
З 2026 року для окремих роботодавців діє спеціальний норматив 2% для працевлаштування осіб з інвалідністю. Як визначити кількість робочих місць, кого можна зарахувати до виконання нормативу та який внесок сплачувати за невиконання – розбираємось у правилах

Бронювання
02.11.2026
Правила бронювання можуть змінити: нові пропозиції до Постанови №1328
Федерація роботодавців України направила Мінекономіки пропозиції щодо вдосконалення нових правил бронювання. Серед них – перегляд строків розгляду документів Координаційним центром, продовження чинності рішень про критичність та зміна підходу до скасування критеріїв. Що саме пропонує бізнес?

Прийняття
02.11.2026
Система «Обрій»: Кабмін підключить Реєстр військовозобов’язаних і залучить Держпраці
Кабмін оновив правила роботи експериментального проєкту «Обрій». Зокрема, передбачив інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучив до проєкту Держпраці та її територіальні органи й уточнив порядок роботи електронних кабінетів. Що ще зміниться в цифровій системі ринку праці та які нововведення передбачає постанова КМУ від 28.10.2026 № 1345?

Діловодство
02.11.2026
Виправлення помилки в нумерації вихідної кореспонденції: що робити при пропуску номерів у журналі
Як діяти якщо в журналі реєстрації вихідної кореспонденції пропущено 100 номерів? Секретар реєструвала листи і зробила помилку - після номеру 1889 вказала наступним номер 1990 і далі продовжила нумерацію 1991,1992.... Виявили помилку тільки через тиждень. Після того вже багато листів було зареєстровано. Як правильно вийти з ситуації?

Відповідальність / Перевірки
02.11.2026
Штрафи Держстату: з 30 жовтня діє новий порядок притягнення до відповідальності
Із 30 жовтня 2026 року Держстат застосовує новий порядок оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення у сфері статистичної звітності. Інструкція визначає, як складатимуть протоколи за неподання або несвоєчасне подання звітів, у які строки розглядатимуть справи та коли потрібно сплатити штраф. Що має знати роботодавець і які порушення загрожують адміністративною відповідальністю?

Ранковий кадровик
02.11.2026
Про критичність з 07.11, зміни про укриття, 10 пенсій, «штатку»-2027, ВС по 29.01.2027, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору








