Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
Ключові моменти Закону про соцзахист осіб з інвалідністю
Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
ТОП-7 актуальних кейсів про трудові книжки
З 10 червня 2021 року в Україні офіційно стартував перехідний період на електронні трудові книжки. Для оцифрування трудової книжки нам надали 5 років. За цей час ми маємо змогу виправити помилки та/або недоліки в трудовій книжці. У статті розглянемо правила та процес проведення аудиту трудової книжки та внесення змін і виправлень до неї
Заборгованість із зарплати є приводом для позапланової перевірки Держпраці
Держпраці проводить позапланові перевірки щодо дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати. За результатами перевірки було видано припис про погашення заборгованості з зарплати, яка виникла за період з січня по червень 2024 року
Підтвердження статусу «одинокої матері»: документи для роботодавця
Для підтвердження свого статусу «одинокої матері» та отримання соцвідпустки на дітей працівниця має надати певні документи за місцем роботи. Зокрема такими документами можуть бути: свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про розірвання шлюбу та документи, що підтверджують відсутність участі батька у вихованні
В застосунку Армія+ має з’явитися е-військове посвідчення
Заступниця міністра оборони Катерина Черногоренко повідомила, що протягом наступних шести місяців у застосунку Армія+ з'явиться електронне військове посвідчення. Цей документ буде аналогічний військово-обліковому документу з Резерв+, але вже тільки для військовослужбовців
Коли не йдеться про дискримінацію за ознакою статі
Як відомо, дискримінація за ознакою статі заборонена. Утім законодавство містить певні пільги та гарантії, які надають залежно від статі. Про те, які саме гарантії та пільги не вважають дискримінаційними, розповіли фахівці ЦМУ Держпраці
Передчасне знищення кадрових документів на підприємстві: хто і як відповідатиме
Кадрові документи на підприємстві зберігають за певними правилами. Строки збереження документів встановлені законодавством. Але на практиці буває так, що кадрові документи знищені передчасно (через помилки в обчисленні строку зберігання, недбалість працівника тощо). У статті поговоримо, як за це можуть покарати винних осіб та які інші негативні наслідки можуть чекати на підприємство
Про повідомлення про прийняття на роботу, перспективи ТК, норму РЧ вересня, тип та марку авто в наказі про прийняття водія 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Основи електробезпеки від Держпраці – для всіх і кожного
В наш час знати основи електробезпеки має кожен. Адже наразі, зокрема, доводиться працювати із генераторами, батареями з інверторами тощо. Тож ознайомлення з інфографікою від фахівців Держпраці точно не буде зайвим. Використовуйте в роботі й працюйте безпечно
Переведення працівника з вантажного крана одного типу на інший: чи потрібні перепідготовка та стажування
При переведенні з вантажопідіймального крана (підйомника) одного типу на інший працівник повинен пройти перепідготовку та стажування! На цьому наголосили фахівці Управління інспекційної діяльності Держпраці у Тернопільській області
Як застрахованій особі дізнатися коли їй виплатять лікарняні або декретні
Хворіли, але ще не отримали лікарняні? Бажаєте дізнатися коли це станеться? Тоді це роз'яснення фахівців ПФУ точно для вас. Дізнавайтеся про фінансування фондом страхових виплат за листками непрацездатності
Стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення
Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у цій статті