Зведений список призовників у 2025 році за додатком 6: подаємо до 1 грудня

Минулого року напередодні 1 грудня кадрову спільноту сколихнула новина, що нібито всі роботодавці мають повідомити ТЦК про наявність допризовників. Цього року завчасно надаємо зручну шпаргалку щодо Зведеного списку за додатком 6: хто подає, до якої дати, щодо яких працівників. Вивчаємо і не потрапляємо в інформаційний капкан

6

2262

Зведений список за додатком 6

 

Щороку до 1 грудня виконавчі органи сільських, селищних, міських рад мають скласти та подати до районних (міських) ТЦК та СП списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (додаток 6) – пп. 13 п. 24 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487). Окрім того, з метою ведення персонального військового обліку, підприємства, установи та організації також складають і подають щороку до 1 грудня до відповідних ТЦК списки за додатком 6 (п. 34 Порядку №1487). Зазначимо, що 18.05.2024 форму цього додатку оновили. Тож цього року вперше подаватимемо Зведений список.

 

Але далі говоритимемо в основному про роботодавців та випадки подання списків підприємствами, установами, організаціями.

Зауважимо: наразі Кабміном, як суб’єктом законодавчої ініціативи, зареєстровано у Верховній Раді України законопроєкт №12076 «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо особливостей взяття громадян України на військовий облік призовників та їх медичного огляду під час проходження ними базової загальновійськової підготовки», який передбачає вилучення норми ч. 5 ст. 14 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» (далі – Закон № 2232), яка встановлює обов’язок щодо подання списків громадян України, які підлягають взяттю на військовий облік призовників. Ми про це розповідали тут. Утім поки що такий обов’язок зберігається

Порядок №1487 не містить інструкцій щодо заповнення додатка 6. Але певні підказки знаходимо в примітці до додатка 6. Тож відтворимо загальну картину.

 

Заповнюємо Список за додатком 6

 

Традиційно форма не містить інформації щодо роботодавця, який подає відповідний додаток.

 

Як зазначено в примітці до додатка 6, Зведений список складають в алфавітному порядку.

 

До Зведеного списку включають всіх громадян України, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років, незалежно від громадянства, відбування покарання в установах виконання покарань, стану здоров’я, постійного чи тимчасового проживання (роботи, навчання). І тут маємо уточнення.

 

По-перше, роботодавці до Зведеного списку включають всіх юнаків відповідного віку, які у них працюють незалежно від умов працевлаштування (основне місце роботи, сумісництво, повна чи неповна зайнятість).

 

По-друге, до Зведеного списку включають працівників, яким у рік приписки — у 2025 році — виповниться 17 років. Зокрема, це юнаки 2008 року народження, тобто допризовники. Власне кажучи, це і зазначаємо в «шапці» Зведеного списку.

 

З-поміж підприємств, установ та організацій, які також подають Зведений список, маємо виділити навчальні заклади. Вони до списків включають учнів та студентів, які підлягають приписці.

 

Нагадуємо, що відповідно до п. 9 ст. 1 Закону №2232:

 

  1. допризовники – особи, які підлягають взяттю на військовий облік;
  2. призовники – особи, які взяті на військовий облік.

 

Зауважте, що громадяни старшого призовного віку, які не перебувають на військовому обліку, також вносяться до цього Зведеного списку, рік їх народження зазначається у графі 2. Оскільки графи Зведеного списку не пронумеровані, то вважаємо, що рік народження таких громадян слід наводити саме у графі «Прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності)». Наприклад так:

Сидоренко Максим Віталійович, 2006 р.н.

Яку саме інформацію зазначати в графі «Місце роботи (навчання) та найменування посади», не уточнено. Переконані, тут слід зазначати повне найменування роботодавця, а також повне найменування посади, яку обіймає працівник. Зазначати код Класифікатора професій не потрібно. Не виключено, що ТЦК можуть «попросити» зазначити тут і місцезнаходження роботодавця.

 

В графі «Місце задекларованого/ зареєстрованого місця проживання» слід вказати адресу «прописки» та фактичного проживання. Вважаємо, що слід зазначити обидві адреси, якщо вони відрізняються.

 

«Відмітка районного (міського) територіального центру …» вочевидь заповнюється ТЦК. Чи означає це, що роботодавець має «зібрати» відмітки від ТЦК в окремому екземплярі Зведеного списку і зберігати його в себе? Про це у Порядку №1487 не сказано, тож вважаємо, що ні.

 

Зауважте, що формою не передбачено підписання списку керівником та/або особою, відповідальною за ведення військового обліку.

 

Подаємо Зведений список за додатком 6

 

Порядок №1487 не вказує на процедуру подання Зведеного списку за додатком 6.

 

Логічне питання: куди подавати такий список? На жаль, конкретики в Порядку №1487 немає. Але з урахуванням вимог чинного законодавства та попередньої практики, вважаємо, що подавати повідомлення слід до ТЦК працівника-допризовника.

 

Все тому, що допризовників приписує ТЦК за місцем проживання (ч. 3 ст. 14 Закону №2232). Та й у самій назві форми маємо зазначати населений пункт у якому проживають громадяни, які підлягають взяттю на військовий облік призовників. До того ж в Порядку №1487 зазначено, що списки надаються до «відповідного ТЦК». Тобто списків може бути декілька. Тож, додаток 6 слід подати до ТЦК працівника-допризовника. Тобто фактично роботодавець має перевірити місце реєстрації / фактичного проживання допризовника, визначити ТЦК, до якого він має бути приписаний, і саме туди надіслати Зведений список.

 

Не визначає Порядок №1487 й спосіб подання Зведеного списку. Але, оскільки програмного забезпечення не передбачено, то логічно, що такий список надсилають до відповідного ТЦК (бажано – рекомендованим листом з описом вкладення).

 

Зведений список слід надати до 1 грудня 2024 року. Зауважте, що фактично граничною датою є 30.11.2024. Оскільки це субота, то останнім днем для подання списку є 29.11.2024.

 

Чи подавати «Список-пустишку»?

 

Законодавство цього не вимагає. Однак минулого року ширилася інформація про те, що навіть за відсутності таких осіб цей Список треба подати або лист у довільній формі про те, що у вас немає таких працівників. ТЦК просили, щоб інформація була подана просто з пустими графами або у вигляді листа.

 

Висновки

 

  1. Зведений список за додатком 6 подаємо не пізніше 29.11.2024.
  2. До Зведеного списку включаємо працівників, яким у 2025 році виповниться 17 років, а також старших, якщо вони ще не стоять на військовому обліку.
  3. Подання порожнього Зведеного списку не передбачено чинним законодавством.

 

Джерело: kadroland

 

Відео на тему:

 

 

 

Шаблони та зразки документів:

 

Зведений список громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (Додаток 6)

6

2262