Ліміт на укладення трудових договорів із нефіксованим часом

Кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10% загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець

441

Скільки трудових договорів із нефіксованим робочим часом роботодавець має право укласти?

Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до ст. 21-1 КЗпП, кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.


Якщо він використовує працю менш ніж 10 працівників, то може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.


Джерело: Держпраці

441

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

7

74699

207

1

50

167

52

6

18228

93

62

2

767

1

114

1

113

2

182

2

187

168

51

103

2

801

4

904

1

208

2

118