Як оформлювати відпустку директора підприємства

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Чи обов’язково директору писати заяву на відпустку, чи можна тільки оформити наказ? Якщо заява потрібна, то як її правильно скласти (до кого має звернутись директор)?

Ні, директор писати «сам собі» заяву на відпустку не повинен – достатньо наказу.


Накази щодо себе директор видає від першої особи – саме цим вони дещо відрізняються від стандартних. Текст наказу про надання відпустки директору може бути, приміром, таким:

Відбуваю у щорічну основну відпустку з "__" _________ 202_ р. по "__" _________ 202_ р. тривалістю ___ календарних днів за робочий рік з "__" _________ 202_ р. по "__" _________ 202_ р.

Як підставу у такій заяві зазвичай вказують графік відпусток працівників підприємства.


Не забувайте також на час відсутності директора покласти його обов’язки на іншого працівника (звісно коли такі працівники є на підприємстві). Для цього видайте відповідний наказ.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про надання щорічної основної відпустки директору

Наказ про надання щорічної основної відпустки директору КНП

Наказ про тимчасове виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці


Статті та консультації на тему:


Директор підприємства мобілізований: як його замінити

Звільнення директора: підстави та порядок

Директор йде у відпустку – чи мають засновники підписувати заяву та видавати наказ