У Держпраці пояснили:
- громадяни для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу;
- особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, ЦНАП, центрами зайнятості, ТЦК, Центральним управлінням або регіональним органом СБУ, відповідними підрозділами розвідувальних органів на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування
звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в закладі охорони здоров’я, та за ними зберігаються місце роботи, займана посада і середня заробітна плата. Це передбачено ч. 2 ст. 21 Закону України 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов’язок і військову службу».
Отже, працівник має право на збереження середнього заробітку за дні, коли він перебував у ТЦК у зв’язку із уточненням облікових даних та коли проходив медичне обстеження, що підтверджується довідками лікувальних закладів
Джерело: Держпраці
Від редакції: зауважимо, що в даних випадках працівники увільнюються від роботи, але з ними не припиняються трудові відносини.
