З 01.01.2025 набули чинності зміни, внесені наказом МОЗ від 15.10.2024 №1759 до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затвердженого наказом МОЗ від 18.04.2022 № 651.
У МОЗ пояснили основні моменти, які найчастіше викликають питання:
Чи всі працівники мають проходити психіатричні огляди?
Не всі працівники зобовʼязані проходити психіатричні огляди. Така вимога стосується лише певних категорій осіб, які виконують діяльність із підвищеними вимогами до стану психічного здоров’я.
Перелік видів діяльності (робіт, професій, служби), які вимагають обовʼязкового проходження попереднього (під час прийняття на роботу) психіатричного огляду, затверджено постановою КМУ від 10.05.2022 №577.
Крім того, для виконання певних видів діяльності необхідно проходити періодичні (протягом трудової діяльності) психіатричні огляди. Так, періодичні психіатричні огляди мають проходити, наприклад:
- працівники підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, які контактують із харчовими продуктами;
- медичні працівники;
- водії, які займаються перевезенням пасажирів або вантажів;
- особи, які працюють із вибуховими матеріалами чи зброєю;
- члени екіпажів суден та інші категорії.
Повний перелік таких професій, затверджено наказом МОЗ від 26.01.2024 №139.
Як часто потрібно проходити психіатричні огляди?
Залежно від професії, огляди можуть бути:
- попередніми – перед призначенням на посаду чи початком роботи;
- періодичними – у визначені терміни для підтримання допуску до виконання професійних обов’язків;
- позачерговими – на вимогу роботодавця чи у випадках підозри на психічний розлад (за згодою працівника).
Періодичність залежить від виду діяльності. Наприклад:
- працівники харчової галузі та фармацевтики — раз на рік;
- працівники атомної енергетики, члени екіпажів суден — раз на два роки;
- водії та освітяни — раз на п’ять років.
Термін дії довідки про проходження огляду становить один рік. Однак це не означає, що після завершення цього терміну працівник обов’язково має повторно проходити огляд, щоб виконувати свої професійні обовʼязки. Огляди здійснюються згідно з визначеною періодичністю для конкретних категорій працівників, яка може складати один, два, три чи навіть п’ять років залежно від виду діяльності.
Хто повинен сплачувати за проходження оглядів?
Статтею 169 Кодексу законів про працю визначено, що роботодавець зобовʼязаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Джерело: МОЗ