Роботодавці мають до 15.04.2025 сплатити санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Роботодавці, які у 2024 році не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, повинні сплатити адміністративно-господарські санкції до 15 квітня 2025 року. Водночас виправлення помилок у звітності, що впливають на розмір штрафу, можливе лише до 31 березня

498

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці нагадує: роботодавці, які не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, зобов’язані сплатити адміністративно-господарські санкції до 15 квітня 2025 року.


Зверніть увагу: якщо під час подання звітності допущено помилки, що впливають на розрахунок санкцій, їх можна виправити у Державному реєстрі соціального страхування до 31 березня. Після цієї дати зміни показників не впливатимуть на суму штрафів.


Сума санкцій залежить від кількості працівників у компанії й розраховується відповідно до середньої річної заробітної плати за кожне незайняте робоче місце:


  1. для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників понад 15 осіб – середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю;
  2. для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників від 8 до 15 осіб – половина середньої річної заробітної плати.


Джерело: Держпраці

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

498

1

35

2

24

2

54

5

22

1

71

2

101

5

236

2

50

6

149

2

46

3

529

3

55

7

271

7

10616

3

961

3

259

3

265

7

936

4

75

4

134