Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці нагадує: роботодавці, які не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, зобов’язані сплатити адміністративно-господарські санкції до 15 квітня 2025 року.
Зверніть увагу: якщо під час подання звітності допущено помилки, що впливають на розрахунок санкцій, їх можна виправити у Державному реєстрі соціального страхування до 31 березня. Після цієї дати зміни показників не впливатимуть на суму штрафів.
Сума санкцій залежить від кількості працівників у компанії й розраховується відповідно до середньої річної заробітної плати за кожне незайняте робоче місце:
- для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників понад 15 осіб – середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю;
- для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників від 8 до 15 осіб – половина середньої річної заробітної плати.
Джерело: Держпраці
Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!