Роботодавці мають бути готовими сплатити великий штраф, який може суттєво вдарити по бізнесу. Сума фінансової санкції може сягати 201 тисячі гривень за кожного неоформленого працівника.
В постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників постійно доповнюється, а головне, що тут вся інформація відповідає всім нормам чинного законодавства!
Не задекларований працівник може звернутися до суду про оформлення трудових відносин. В такому випадку при винесенні рішення суд зобов’яже роботодавця виплатити працівникові заробітну плату за весь час його роботи. Те, що раніше виплачувалася заробітна плата, на її виплату за рішенням суду не вплине. Крім того, доведеться сплатити податки та соціальний внесок.
Рішення суду про оформлення трудових відносин з працівником є підставою для накладення штрафу Держпраці без проведення перевірки.
Докладно про перевірки Держпраці читайте у статті «Перевірки Держпраці та штрафи на роботодавців 2025»
Це означає, що роботодавець двічі оплачуватиме одну і ту ж роботу та ще й отримає штраф!
Все, що Ви могли пропусти, розібрано на вебінарі: (Не)відновлення бронювання, аудит «критичних» статусів підприємств & Перевірки ДПС та Держпарці
Джерело: ДПС