Кому загрожують штрафи до 201 000 гривень

Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Суд може зобов’язати роботодавця офіційно оформити трудові відносини та виплатити всю заборгованість по зарплаті, а Держпраці – оштрафувати без додаткової перевірки

686

Роботодавці мають бути готовими сплатити великий штраф, який може суттєво вдарити по бізнесу. Сума фінансової санкції може сягати 201 тисячі гривень за кожного неоформленого працівника.

В постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників постійно доповнюється, а головне, що тут вся інформація відповідає всім нормам чинного законодавства!

Не задекларований працівник може звернутися до суду про оформлення трудових відносин. В такому випадку при винесенні рішення суд зобов’яже роботодавця виплатити працівникові заробітну плату за весь час його роботи. Те, що раніше виплачувалася заробітна плата, на її виплату за рішенням суду не вплине. Крім того, доведеться сплатити податки та соціальний внесок.


Рішення суду про оформлення трудових відносин з працівником є підставою для накладення штрафу Держпраці без проведення перевірки.

Докладно про перевірки Держпраці читайте у статті «Перевірки Держпраці та штрафи на роботодавців 2025»

Це означає, що роботодавець двічі оплачуватиме одну і ту ж роботу та ще й отримає штраф!

Все, що Ви могли пропусти, розібрано на вебінарі: (Не)відновлення бронювання, аудит «критичних» статусів підприємств & Перевірки ДПС та Держпарці

Джерело: ДПС

686

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі

77549

34580

31

127

73

4717

74

1723

27

877

48

6393

1732

459

6860

531

2962

5757

195

853