👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Слід брати до уваги дані, що містяться в Резерв+.
Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 № 559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа» (далі – Постанова № 559) військово-облікові документи (далі – ВОД), оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
Відповідно до п. 2 Порядку, затвердженого постановою № 559 ВОД оформляється (створюється) та видається (замінюється):
- в електронній формі;
або
- у паперовій формі на бланку.
Отже, у вашого працівник є електронний ВОД в Резерв +. З моменту видачі цього ВОД військовий квиток та його копія, які є у працівника, втратили чинність, тому вам потрібно використовувати інформацію, наведену в електронному ВОД чи його роздруківці.
Важливо, щоб на електронному ВОД чи його роздруківці був доступний для зчитування QR-код, через який роботодавець має змогу перевірити всі дані військовозобов’язаного працівника.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Списки персонального військового обліку призовників (додаток 5)
Списки персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок
Стаття на тему: