Кадрові справи з 31 березня по 4 квітня

Декому з роботодавців слід подати повідомлення до ТЦК не пізніше 4 квітня. Кого саме це стосується – читайте далі

У разі зміни облікових даних працівника, який є військовозобов’язаним, призовником або резервістом, необхідно подати до ТЦК за місцем обліку такого працівника повідомлення за додатком 4.


Зокрема, повідомити ТЦК слід про зміну:


  1. прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
  2. реквізитів паспорта громадянина України;
  3. реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
  4. адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
  5. адреси місця фактичного проживання;
  6. сімейного стану;
  7. освіти;
  8. місця роботи;
  9. посади.


Повідомлення до ТЦК подається щомісяця до 5 числа після місяця, в якому:


  1. працівник подав документи про зміни;
  2. проведено зміни роботодавцем;
  3. виявлено розбіжності при «внутрішньому» звірянні.

Завжди будьте на крок попереду з надійним помічником для кадрових справ. Тримайте все під контролем і забудьте про стрес завдяки Календарю кадровика. Користуйтеся вже зараз!

Зауважте: на практиці спеціалісти ТЦК «до 5 числа» трактують як «по 5 число включно». Водночас «святково-вихідне» перенесення Порядком №1487 не передбачене. Тож, якщо граничний строк подання повідомлення за додатком 4 припадає на вихідний, краще подати його заздалегідь.

Все і навіть більше про заповнення додатка 4 – читайте або дивіться тут!

Джерело: kadroland

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇