На обговоренні у СПО профспілок знаходиться проєкт постанови КМУ про внесення змін щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування до деяких постанов Кабміну. Зокрема, пропонується внести зміни та доповнення до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 №1266 (далі – Порядок №1266).
На сьогодні нормами Порядку №1266 для добровільно застрахованих осіб (членів особистого селянського господарства, домашніх працівників) не передбачено інших періодів тривалості розрахункового періоду при обчисленні середнього доходу під час реалізації ними права на страхові виплати, зокрема, на допомогу по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, ніж 12 календарних місяців.
У разі настання тимчасової непрацездатності у добровільно застрахованої особи раніше ніж через 12 календарних місяців з дня підписання договору про добровільну участь, обчислення середньоденного доходу буде здійснюватися із сум, з яких сплачувався єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) відповідно до умов договору про добровільну участь за період менший, ніж 12 місяців, шляхом їх ділення на кількість календарних днів у 12 календарних місяцях (365/366), що призводить до зменшення середньоденного доходу, та своєю чергою, до зменшення розміру страхової виплати застрахованій особі.
Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятором!
Тому для запровадження однакового принципу визначення середньоденного доходу для добровільно застрахованих осіб з іншими категоріями застрахованих осіб (наймані працівники, фізичні особи – підприємці) пропонується внести відповідні зміни до п. 7 Порядку №1266, виклавши його в новій редакції, відповідно до якої для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено єдиний внесок.
Також пропонується уточнити положення п. 2 і 3 Порядку № 1266 (щодо механізму розрахунку обмеження розміру страхової виплати, що виплачується працівникам та гіг–спеціалістам резидентів Дія Сіті, в розрахунку на місяць та стосовно виключення з розрахункового періоду місяців, в яких застрахована особа з першого до останнього числа календарного місяця не працювала з поважних причин) для врегулювання питання однакового їх трактування роботодавцями та застрахованими особами.
Джерело: СПО профспілок