Про підтвердження інвалідності у 2025. (Не)звільнення біженців. Відпустки по 06.08. Зміни до Порядку № 1266🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 18.04.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


Бухгалтер в оренду, директор напрокат


Чи можна здійснити обмін працівниками між підприємствами на підставі договорів про співробітництво? Позиція Верховного Суду – тут.


Любе дзеркальце, скажи, оштрафований чи ні?


У разі несплати деяких видів штрафів інформація про порушника надходить до органів примусового виконання. Перевірити, чи відкрите виконавче провадження, можна одразу в декілька способів. Подробиці – за посиланням.


Працівники з інвалідністю: документи для роботодавця


Працевлаштування осіб з інвалідністю має важливе значення для роботодавця, зокрема, задля виконання встановленого законодавством нормативу. Однак роботодавець повинен мати документальне підтвердження наявності у працівника інвалідності. У статті з’ясуємо, які саме документи станом натепер можуть підтвердити інвалідність працівника, адже з 01.01.2025 у законодавстві відбулися вагомі зміни.


Читати статтю


Перевірки ТЦК і Держпраці & Документи за новим Збірником № 1


У четвер – 24.04.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:


  1. Коли ТЦК штрафує директора?
  2. Чи можна знизити штраф від ТЦК?
  3. Що тепер перевіряє Держпраці під час воєнного стану?
  4. Як продовжити відпустку «на період війни» до серпня?
  5. Чи можна вже застосовувати зразки зі Збірника № 1?


Зареєструватися


Якщо біженець, то вже не швець?


Через воєнний стан деякі з працівників, які виїхали з України, отримали статус біженця в іншій державі. Чи може такий працівник продовжувати перебувати в трудових відносинах із підприємством або ж його потрібно обов’язково звільняти? Відповідь – тут.


Бронюємо військовозобов’язаних на обліку в СБУ / розвідці


15.04.2025 урядовці затвердили окремий Порядок бронювання військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в Службі безпеки, розвідувальних органах України, на період мобілізації та на воєнний час. З’ясовуємо, як тепер необхідно бронювати таких працівників.


Читати статтю


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«У ЗМІ пишуть про продовження воєнного стану по 7 серпня. Чи можна вже приймати заяви та видавати накази про надання / продовження відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стану?»


Відповідь – тут.


Хоч сто штрафів сплати, а до ТЦК усе одно іди!


Сплата штрафу не анулює порушення за неявку до ТЦК. Порушенням є сам факт неявки, а не несплата штрафу. Аргументи від адвоката – за посиланням.



Корисне для кадровика


  1. Компенсація щорічної додаткової відпустки без звільнення
  2. Ненормований робочий день: оформлення та пільги
  3. Строки зберігання документів з ВО
  4. Де зберігати Табель, який веде централізована бухгалтерія
  5. Як видати копію наказу при звільненні
  6. Чи звільняти мобілізованого, який зник безвісти
  7. Соцвідпустка на дітей усиновлювачам та одинокій матері
  8. Штраф за неорганізацію медоглядів
  9. Зміни до Порядку № 1266


Новини підготувала


Ваша не кусається меблі не псує Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇