Як оплачується робота у вихідні під час воєнного стану?
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовуються норми:
- статті 53 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) – тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів;
- ч. 1 ст. 65 КЗпП, ч. 3 – 5 ст. 67 КЗпП та статей 71, 72, 73 КЗпП (святкові й неробочі дні).
Таким чином, не застосовуються способи компенсації за роботу у вихідний, передбачені статтею 72 КЗпП.
Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятором.
У разі роботи працівника у вихідний оплата здійснюється за фактично виконану роботу, як у робочий день.
Джерело: Держпраці