Зразок повідомлення про зміну облікових даних (працевлаштування призовника)

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про скасування наказу про прийняття на роботу

Працівники, яких звільнили у зв’язку зі скороченням або ліквідацією, можуть достроково вийти на пенсію – за наявності страхового стажу та реєстрації як безробітного

Як правильно діяти з корінцями про отримання військового документу?

Щорічна відпустка має надаватися окремо за кожен робочий рік, а її основна частина не може бути меншою за 14 днів – роз’яснення Держпраці у листі від 21.01.2025

Чи правильно, що у штатному розписі зазначається 1 штатна одиниця директора, а він працює 0,25. Чи потрібно і у штатному розписі зазначати «0,25 ставки»? При перевірці не буде зауваження, що 0,75 ставки вакантні?

В умовах воєнного стану скасовано низку трудових обмежень. У Центрі правової допомоги ФПУ роз’яснили, коли жінку з малолітньою дитиною можна залучити до нічних чергувань і за яких умов

З 2026 року в Україні запрацює оновлена система працевлаштування осіб з інвалідністю: 4% квота стане обов’язковою для всіх роботодавців,включно з держорганами, з’явиться соціальний супровід на робочому місці, а замість штрафів діятиме мотиваційний внесок

Чи зобов’язані іноземні представництва вести військовий облік в Україні? Формально – ні, адже вони не мають статусу юридичної особи за українським законодавством. Однак позиція Міноборони інша

Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3 років? Що зазначити в табелі обліку робочого часу? Відповіді на ці запитання у нашій статті

З 1 квітня до 1 листопада 2025 року окремі категорії людей з інвалідністю мають обов’язково пройти оцінювання повсякденного функціонування. Це стосується тих, хто мав пройти повторний огляд у 2022 – 2024 роках, але не зробив цього

Чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку за наступний рік роботи, якщо є ще невикористані дні з попереднього року роботи? Наприклад, за робочий рік 01.07.2023-30.06.2024 у працівника залишилося 14 к.дн. невикористаної відпустки, а працівник хоче взяти відпустку на 5 к.дн. Чи можна надати 5 к.дн. за робочий рік 01.07.2024-30.06.2025?

Фахівці Держпраці пояснили, за яких умов допускається строковий трудовий договір та які обов’язки роботодавця передбачено

Уряд затвердив оновлене Положення про централізований банк даних з проблем інвалідності: тепер система відстежуватиме, чи виконує роботодавець норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. За недотримання – штраф

Держпраці пояснила, як діяти роботодавцю, якщо працівник звільняється з основного місця роботи, але продовжує працювати за сумісництвом

У нас є кандидат на посаду, але він навчається очно в магістратурі. Чи можемо ми його прийняти на роботу на повний робочий день?

Попри цифровізацію системи ВЛК, військовозобов’язані мають право отримати паперову копію медичного висновку. Адвокат пояснила, коли і як вимагати копію довідки, а також надала зразок заяви для отримання документа

У своєму листі від 12 лютого 2025 року Держпраці пояснила, що компенсація при звільненні нараховується не за всі невикористані відпустки

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кабмін оновив правила фінансового забезпечення – тепер військові, відряджені до військових адміністрацій, отримуватимуть оклади та надбавки за посадами, які вони фактично займають