
Ранковий кадровик
22.05.2025
Про відмову від призупинення. Бронь під час ВЛК. Повістку за «пропискою». Відпустки медикам. Роботу з е-ВОД 🙋♀️ Ранковий кадровик від 22.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кричали кадровики «ура» і трудові всім віддавали!
Ще зберігаєте трудові книжки працівників у себе? Якщо це стосується працівників, прийнятих до 10.06.2021, то це не помилка. У Мін’юсті пояснили, що буде з паперовими книжками після 2026 року. Деталі – за посиланням.
Швидше за блискавку, уважніше за сапера!
Подаєте оперативні відомості на вебпортал ПФУ? Пам’ятайте, що інформація вноситься до Реєстру лише у разі дотримання строку: не пізніше наступного дня після зміни. А от чи можна скасувати або виправити подані відомості? Відповідь – тут.
Все про строковий трудовий договір
У роботодавців досить часто виникають ситуації, коли потрібно оформити працівника на певний період, наприклад, на період тимчасової непрацездатності основного працівника, на період опалювального сезону та в інших випадках. У цих ситуаціях укладається строковий трудовий договір. Про нього – у статті.
Повістки, ВЛК до 05.06, перевірки ТЦК & Збірник № 1
Сьогодні – 22.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи дозволене вручення повісток через «Резерв+»?
• Чи контролювати проходження ВЛК працівниками?
• Що перевіряють ТЦК згідно з останньою практикою?
• Як оформлювати документи за Збірником № 1?
• Які помилки в наказах про звільнення є причиною судових спорів?
ТЦК прийшов, мене – нема…Чи «прописка» підвела?
Після оновлення облікових даних вручення повістки за старою адресою не має юридичних наслідків. Що робити, якщо повістку таки надіслали за «пропискою»? Роз’яснення від адвоката – за посиланням.
ВОД із «Резерв+»: оновлення, звіряння зі списками та повідомлення ТЦК
З появою е-ВОД роботодавці отримали зручний інструмент для ведення персонального військового обліку працівників. Однак виникає чимало запитань щодо строку дії таких документів та порядку їх використання. Сьогодні у межах мінікурсу розглянемо, чи має юридичну силу роздрукований е-ВОД, як довго він чинний і що робити, якщо дані застаріли.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Ми прийняли працівника на роботу, але у нього вже була повістка про виклик до ТЦК. Поки що подали оперативні відомості, чекаємо інформації в «Дії» і будемо швидко бронювати людину. Чи зможемо забронювати, якщо працівник вже почне проходити ВЛК?»
Відповідь – тут.
Хоч і не Баба Яга, а проти… призупинення!
Якщо працівник не погоджується з наказом про призупинення дії трудового договору, він має право оскаржити його до Держпраці. У разі виявлення порушень інспектор праці може винести припис, обов’язковий до виконання роботодавцем у 14-денний строк. Подробиці – тут.
Корисне для кадровика
• Відпустки медпрацівникам за «особливість»
• Працевлаштування за основним місцем роботи: зразки
• Оформлення допомоги на поховання
• 2 працівники на одній посаді на неповний робочий час
• Оформлення неоплачуваної відпустки «на період війни»
• Хто видає дублікат трудової книжки
• Покроковий алгоритм виплати лікарняних суміснику
• Звільнення у воєнний час: правила та винятки
• Призов та відстрочки: зміни – 2025 в інфографіці
• Повернення 100% бронювання в «Дії»: перспективи
📂 Військовий облік без паніки
У нас є безкоштовна база довідників, де зібрано все, що треба для грамотного військового обліку.
Накази, списки, строки, зразки – усе свіже, перевірене і відповідає закону. Наші експерти постійно доповнюють розділ новими документами та інструкціями.
Заглядайте час від часу – буде корисно! 👇
Новини підготувала
Ваша віддам трудову не бита не крашена Редакція
Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення
12.08.2026
Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки
12.08.2026
Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військовий облік
12.08.2026
Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня














