Ранковий кадровик
23.05.2025
Про відпустку авансом. ВЛК до 05.06. Статус «Розшук ТЦК». (Не)примусову дистанційку. Матвідповідальність 🙋♀️ Ранковий кадровик від 23.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
«Напризупинявся» – без гривні зостався
Верховний Суд дійшов висновку, що сам факт воєнного стану не дає автоматичного права на призупинення дії трудового договору. Якщо працівник міг працювати, а роботодавець не надав такої можливості, компанія повинна компенсувати заробіток. Деталі – тут.
З’їж еклер – і на кадротренажер!
Колеги, запрошуємо на кадротренування! Давайте правильні відповіді та «спалюйте» калорії 👇
Чи можна надати щорічну відпустку за 2026 рік наперед: так чи ні?
За другий і наступні робочі роки «повна» відпустка надається, якщо відпрацювати: хоча б 1 день чи 6 місяців?
Правильні відповіді – тут.
Реєстрація заяв працівників та інших внутрішніх документів
Чи обов’язково реєструвати внутрішню документацію підприємства, зокрема заяви працівників з різних питань? Для реєстрації яких документів потрібно вести окремі журнали та які графи необхідно передбачити в журналі реєстрації? Про все це читайте у статті.
ВЛК до 05.06, повістки & Військовозобов’язані працівники
У понеділок – 26.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• На підставі яких документів увільняють для ВЛК?
• За яким ВОД можна приймати працівника на роботу?
• Чи мають право ТЦК вручати повістки в офісі?
• Як реагувати на зауваження ТЦК у списках?
Як не сумісник, то… «основник»?
Закон дозволяє працівнику самостійно визначати, яке місце роботи вважати основним. Але про це потрібно офіційно повідомити роботодавця. Подробиці – за посиланням.
ВЛК обмежено придатних до 5 червня: обов’язки та штрафи
До завершення строку, протягом якого військовозобов’язані зі статусом обмежено придатних повинні пройти військово-лікарську комісію, залишилося два тижні. Дехто сумнівається, чи потрібно проходити ВЛК, і не знає, хто саме повинен це робити, інші не встигають виконати вищезазначену вимогу до 5 червня. Сьогодні розглянемо основні питання, що хвилюють військовозобов’язаних, а також можливі наслідки непроходження ВЛК у встановлений строк.
Стаття та відео – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Сьогодні у кількох працівників у «Резерв+» з’явився напис «Розшук ТЦК: порушення військового обліку», і причина розшуку – «Не прибув вчасно за повісткою до ТЦК». Як таке можливе, якщо працівники заброньовані вже кілька місяців? Що потрібно робити роботодавцю та працівникам?»
Відповідь – тут.
«Бойова» або «чорнобильська»? Дайте дві!
Працівник набув право на додаткові відпустки за двома підставами – як учасник бойових дій і як постраждалий від Чорнобильської катастрофи. Чи можна використати обидві відпустки протягом року? Відповідь Держпраці – тут.
Корисне для кадровика
• Матеріальна відповідальність працівників
• Військовий облік – 2025: нова реальність для кадровиків
• Зразок наказу про оповіщення щодо виклику до ТЦК
• Чи обов’язково запроваджувати дистанційку
• Чи можна перенести дні відпустки, якщо немає «14 к. дн.»
• Звільнення працівника за кордоном
• Виплата вихідної допомоги під час війни
• Кабмін погодив розширення захисту для військових
• Чи продовжать строк ВЛК обмежено придатним
• Мобілізація ВПО 1 червня: що відомо
Новини підготувала
Ваша ні Мадрид і Прованс а оклад і аванс Редакція
Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення
12.08.2026
Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки
12.08.2026
Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військовий облік
12.08.2026
Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня















