Коли і навіщо потрібна довідка про зарплату

Для обчислення пенсії враховується заробіток, зафіксований у реєстрі з 1 липня 2000 року. Але за бажанням заявника може бути використана довідка про зарплату за будь-які 60 місяців до цієї дати – особливо якщо тоді була вища зарплата. В окремих випадках подання такої довідки є обов’язковим

549

Відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» при обчисленні пенсії враховується заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року за даними реєстру застрахованих осіб. Це правило.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року може подаватись за бажанням заявника. Наприклад,

якщо в цей період була висока зарплата або мала місце робота за сумісництвом, то за наявності відповідних довідок буде врахована зарплата і за період до 1 липня 2000 року

А обов’язково довідка подається лише у випадку, якщо після 1 липня 2000 року особа набула менш ніж 5 років страхового стажу.


Таку довідку видає підприємство, установа або організація, де працювала людина, на підставі:


  1. особових рахунків;
  2. платіжних відомостей;
  3. інших документів про нараховану заробітну плату.



Джерело: Урядова гаряча лінія

549

1

2

2

36

1

44

3

152

2

230

3

75

2

450

2

1396

20

42496

2

8158

4

772

2

75

5

12635

3

296

2

78

5

187

6

3046

9

6224

3

9621

8

990