👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Письмово повідомте працівника про необхідність надати належно оформлений військово-обліковий документ.
Повідомте йому, що це може бути, зокрема, й роздруківка pdf із «Резерв+».
Посилайтеся на підпункт 1 пункту 1 Правил військового обліку призовників і військовозобов’язаних (додаток 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, далі – Порядок №1487).
Встановіть розумний строк, у який працівник має надати вам оновлений ВОД.
Персональний Консультант з ВО вже готовий допомагати! Письмові та усні консультації, перевірка Ваших документів БЕЗ-ЛІ-МІТ-НО! Конфіденційність Ваших звернень гарантуємо!
Якщо працівник не відреагує на повідомлення, повідомте ТЦК, у якому працівник має перебувати на обліку (за місцем реєстрації), про порушення ним правил військового обліку. Так ви виконаєте вимогу абз. 16 п. 34 Порядку №1487.
Якщо ТЦК викличе працівника розпорядженням, оповістіть працівника, як того вимагає пункт 47 Порядку №1487.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документа
Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
Мінікурс:
Як подати повідомлення до ТЦК: випадки, строки та відповідальність за неподання
Статті на тему:
Відсутність військово-облікового документу у працівника: зразок повідомлення