Працівники, у яких діти віком до 18 років вступають до навчального закладу, розташованого за межами населеного пункту, де проживає сім’я, мають право на відпустку без збереження заробітної плати.
Тривалість такої соціальної відпустки становить до 12 календарних днів, причому цей строк не включає час, необхідний на дорогу до навчального закладу та назад.
Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 5600+ шаблонів, які завжди під рукою!
Якщо таких дітей двоє або більше, така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини.
Ці норми пункту 17 статті 25 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» роз’яснили під час інформаційного семінару посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Джерело: Держпраці
Стаття на тему:
Відпустки без збереження зарплати: табелюємо правильно