12 к.дн. додаткової відпустки – хто і коли може скористатися

Працівники, чиї діти до 18 років вступають до навчальних закладів в іншій місцевості, можуть отримати відпустку без збереження зарплати на 12 календарних днів. Про цю пільгу нагадали фахівці Держпраці


Працівники, у яких діти віком до 18 років вступають до навчального закладу, розташованого за межами населеного пункту, де проживає сім’я, мають право на відпустку без збереження заробітної плати.


Тривалість такої соціальної відпустки становить до 12 календарних днів, причому цей строк не включає час, необхідний на дорогу до навчального закладу та назад.

Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 5600+ шаблонів, які завжди під рукою!

Якщо таких дітей двоє або більше, така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини.


Ці норми пункту 17 статті 25 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» роз’яснили під час інформаційного семінару посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Відпустки без збереження зарплати: табелюємо правильно

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇