
Ранковий кадровик
28.07.2025
Про перевірку трудовідносин, перебронювання, знання кадрового сленгу, зміни № 15 та 16 до КП, преміювання 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Трудових відносин багато не буває
На минулому тижні у ВР зареєстрували законопроєкт, який має на меті законодавчо визначити ознаки трудових відносин. КЗпП планують доповнити новою статтею 3-1, яка встановлює виключне право суду кваліфікувати роботи чи послуги як такі, що виконані в межах трудових відносин за відповідними ознаками. Деталі – тут.
Бути чи не бути перепідтвердженню «критичності»
Минулого тижня ми повідомляли про зміни у порядку бронювання. Як це позначиться на підприємствах із чинним критичним статусом? Чи доведеться повторно підтверджувати його за новими вимогами?
Що відомо станом натепер? Дізнавайтеся за посиланням.
Перекладач з «людської» на «кадрову»
Усі давно вже жартують, що кадровик на підприємстві – це ще трошки бухгалтер, юрист, секретар і психолог. Додаємо ще одну «опцію»: перекладач. Демонструємо у нашому матеріалі.
СЗ для соцвиплат по-новому & Обмін контактами до 12.08
У вівторок – 29.07.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як обмінюватися контактними даними?
• Коли необхідно провести перший обмін контактними даними?
• Які ризики, якщо не обмінюватися контактами?
• Коли місяць повністю виключати з розрахункового періоду для лікарняних / декретних?
• Як нараховувати лікарняні / декретні резидентам Дія Сіті?
• Як обмінюватися контактними даними з працівниками?
Мораторій на перевірки VS Перевірка ТЦК + ДПС + Держпраці
Поки уряд декларує зменшення тиску на бізнес і обіцяє мораторій на перевірки, роботодавці вже фіксують нові ризики: тепер до перевірок військового обліку можуть долучатися представники ДПС та Держпраці. Сьогодні на мінікурсі розберемося, чи справді перевірки обмежено, хто має право їх проводити та як уникнути типових помилок, пов’язаних із прихованими трудовими відносинами.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Підкажіть алгоритм звільнення заброньованого працівника. Чи треба спочатку анулювати бронь за день до звільнення, чи в день звільнення (адже, якщо анулювати раніше, то працівник може не доїхати до роботи)? Чи має значення спочатку анулювання бронювання, а потім подання оперативних відомостей до ПФУ або навпаки?»
Відповідь – тут.
Редакція радує подарунком
Помічник кадровика «Кадрові документи для серпня: нові норми робочого часу, (не)оплачувані відпустки, гарантії працівникам з інвалідністю»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
Корисне для кадровика
• Воєнний стан продовжено до 05.11.2025
• Зміна №15 до КП: для кого та як використовувати
• Зразок акта про відсутність працівника на роботі
• Оновлення контактних даних у ЄДР: що потрібно знати роботодавцю
• Чи повинен працівник надати ВОД після досягнення призовного віку
• Як правильно реєструвати наказ про преміювання
• Зміна №16 до КП: підготовку розпочато
• Чи попереджати про зміну системи преміювання
• 42 чи 56 днів щорічної відпустки у 2025 р.: позиція освітнього омбудсмена
Новини підготувала
Ваша перший день решти робочого життя Редакція
Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення
12.08.2026
Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки
12.08.2026
Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військовий облік
12.08.2026
Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня














