Працівник не вийшов на роботу: дії кадровика
Сьогодні на мінікурсі розберемо, як правильно зафіксувати відсутність працівника на робочому місці, які відмітки проставляти в табелі обліку робочого часу та чому звільнення за прогул є крайнім і доволі ризикованим заходом, особливо під час воєнного стану

Нагадаємо! Відомості і списки треба сформувати станом на 01.01.2026
Навіть якщо перші дні січня для вас — час відпочинку, для підприємств залишається обов’язок сформувати списки персонального військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12) станом на 01.01.2026.

Перенесення робочого дня (1 і 2 січня): коли (не)відпрацьовувати
Під час дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства, які «піклувалися» про можливість відпочинку працівників на свята, не працюють. Водночас у керівників залишається право переносити робочі та вихідні дні. Сьогодні поговоримо про наслідки такого перенесення. Яка тривалість роботи має бути в новий робочий день? Чи можна не відпрацьовувати «робочі суботи»? Що робити, якщо «канікули» прийшлися на період відпустки працівника?

Шпалери для робочого столу кадровика на січень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на січень 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки і 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Сьогодні
Звітні справи з 5 по 9 січня: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня розпочнеться із граничної дати – 5 січня 2026 року, до цього дня роботодавці мають зробити одразу 2 важливі справи. Також, до 7 січня чекають на завершення кілька звітних справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо у новині

З 1 січня діють коефіцієнти зменшення великих виплат
Кабінет Міністрів постановою від 30.12.2025 №1778 визначив порядок виплати пенсій окремим категоріям осіб у 2026 році на період воєнного стану. Документ передбачає застосування понижувальних коефіцієнтів. Водночас встановлює й винятки

Штатний розпис пропонують закріпити в КЗпП
Після скасування Господарського кодексу України законодавство фактично не містить норм щодо затвердження штатного розпису підприємства. Для усунення правової прогалини у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14343, яким пропонується передбачити відповідну норму в КЗпП

Використання позначень під час заповнення табеля обліку робочого часу: робочі ситуації
Безумовно Табель обліку робочого часу важливий документ у нарахуванні зарплати, для контролю за виконанням працівниками встановленого режиму робочого часу, для заповнення статзвітів тощо. Проте як заповнювати Табель в тих чи інших ситуаціях на нормативному рівні не визначено. Сьогодні на конкретних прикладах покажемо як його заповнювати, якщо працівник хворів, перебуває у відпустці, у відрядженні, мобілізований тощо

Про підвищення окладів. ВО юнаків з 01.01. Заяву через вайбер. Відстрочки-2026. Невихід на роботу. Невідповідність посаді 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.01.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вчора
1 січня – старт обліку: хто з юнаків має стати на військовий облік у 2026 році
Згідно із Законом «Про військовий обов’язок і військову службу», хлопці, яким у 2026 році виповнюється 17 років, повинні стати на військовий облік призовників у період з 1 січня по 31 липня 2026 року

Підвищено вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком: що змінилося
Право на пенсію за віком в Україні залежить не лише від досягнутого віку, а й від наявного страхового стажу. З 01.01.2026 року вимоги до стажу змінилися – скільки років потрібно мати для виходу на пенсію у 60, 63 чи 65 років і який стаж застосовується, – відповіли у Пенсійному фонді

Запрацювала нова система допомоги сім’ям з дітьми: які виплати і в яких розмірах передбачені у 2026 році
Сьогодні набрали чинності законодавчі зміни, які суттєво оновлюють систему державної підтримки сімей з дітьми. Нові правила охоплюють допомогу вагітним жінкам, породіллям і батькам на різних етапах виховання дитини та передбачають як одноразові, так і щомісячні виплати

Приколи нашого ТЦК (ч.6): бронювати можна тільки там, де більше зарплата
Продовжуємо нашу рубрику для тих, кому з огляду на посадові обов'язки доводиться стикатись в роботі з ТЦК. Щоб трохи розрадити вас, але при цьому розповісти про вимоги й претензії ТЦК, ми вирішили час від часу робити це в жартівливій формі. Всі історії цілком реальні! Запевняємо, жодних вигадок!

Приколи нашого ТЦК (ч.5): посадова інструкція без посади
Продовжуємо нашу рубрику для тих, кому з огляду на посадові обов'язки доводиться стикатись в роботі з ТЦК. Щоб трохи розрадити вас, але при цьому розповісти про вимоги й претензії ТЦК, ми вирішили час від часу робити це в жартівливій формі. Всі історії цілком реальні! Запевняємо, жодних вигадок!

Приколи нашого ТЦК (ч. 4): записи в журналі одним чорнилом і красивим почерком
Продовжуємо нашу жартівливу рубрику. Усе, про що розповідаємо, – реальні випадки зі спілкування клієнтів, колег і читачів із представниками ТЦК. Читайте, беріть до уваги чергову «вимогу» – і посміхніться. Бо з посмішкою навіть найвідповідальніша робота здається трохи легшою

Приколи нашого ТЦК (ч.3): перевірка стану військового обліку на підприємстві
Продовжуємо нашу нову рубрику для тих, кому доводиться взаємодіяти з ТЦК в силу своїх посадових обов’язків. Сьогодні до Вашої уваги не типова стаття, а драматична п’єса у двох діях. П’єса жартівлива, але заснована на реальних подіях

Приколи нашого ТЦК (ч.2): звіт про відсутність автотранспорту
Продовжуємо нашу нову рубрику для тих, кому доводиться взаємодіяти з ТЦК в силу своїх посадових обов’язків. На цей раз пропонуємо історію від нашої читачки щодо інформації про наявність транспортних засобів і техніки, яку потрібно встигнути направити до ТЦК до 20 червня

Приколи нашого ТЦК (ч.1): не так призначили «дублера»
Починаємо нову рубрику для тих, хто очікує на перевірку ТЦК. Колеги, як підготуватися до перевірки, ми інформуємо Вас мало не щодня. Але пропонуємо трошки «знизити градус напруги» і побачити, що «не такий страшний ТЦК, як його малюють». Будемо розглядати реальні ситуації з перевірок, які викликали усмішку і від яких точно можна «відбитися» навіть за наявності в акті запису про порушення 😀

Звіт з праці 1-ПВ (квартальна): заповнюємо та подаємо
Ви вже знаєте, як заповнювати Звіт з праці 1-ПВ (місячна). Сьогодні пропонуємо вашій увазі статтю, в якій ми розглянули заповнення квартальної форми Звіту з праці. Хто її подає, в які строки та як заповнити 5 основних розділів Звіту з праці 1-ПВ (квартальна)? Відповіді на ці запитання дізнаєтеся далі

До котрої години можна прийняти заяву на відпустку «день в день»
Сьогодні (01.01.2026) зранку працівник надіслав заяву з проханням надати відпустку без збереження зарплати на 1 день з цього ж дня. Чи можна надати таку відпустку в день отримання заяви? Чи встановлено, до якої години можна приймати такі заяви?







