Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами Держслужби зайнятості.
Джерело: Держпраці
Якщо закінчується дозвіл на роботу іноземців і осіб без громадянства, його можна продовжити звернувшись до територіальних органів Держслужби зайнятості з відповідною заявою
Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами Держслужби зайнятості.
Джерело: Держпраці
За даними міністерства, середня зарплата за резюме на сайтах пошуку роботи зросла на початок квітня до 19 873 гривень (16 464 гривень на початку 2023 року). Зарплата у вакансіях збільшилася до 18 728 гривень (14 715 гривень в січні минулого року)
Вимагати від працівника виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором під час простою, в тому числі на умовах дистанційної або надомної роботи за посадою, за якою власне й оголошено простій – неправомірно
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Після прийняття Закону № 3633, який набере чинності 18 травня, ст. 22 Закону про мобілізацію міститиме норму, згідно якої усі громадяни чоловічої статі віком від 18 до 60 років будуть зобов’язані завжди мати при собі військово-обліковий документ та пред'являти його на вимогу. Про який документ йде мова і кому його пред’являти - у публікації
Законопроєктом №9453 передбачено, що до страхового стажу будуть зараховані періоди роботи/військової служби на умовах ратифікованих міжнародних договорів. Якщо договори не укладені, стаж буде зараховуватися у порядку, визначеному Кабміном
Законопроєкт №7731 доповнив ст. 41 КЗпП додатковою підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, а саме у випадках, коли працівник не виконує правил внутрішнього трудового розпорядку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Розмір компенсації: до 106,5 тисяч грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи; до 71 тис. грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи