Обговорення проєкту Трудового кодексу України: інспекція праці та нові правила контролю

19 серпня відбулася п’ята тристороння зустріч щодо проєкту Трудового кодексу України за підтримки МОП. Учасники обговорили положення Книги п’ятої, яка визначає повноваження інспекторів праці, врегулювання питань незадекларованої роботи та узгодження норм з міжнародними трудовими стандартами. Попереду – фінальне засідання, де узагальнять результати дискусій і сформують пропозиції для оновлення трудового законодавства


19 серпня відбулася п’ята із серії тематичних тристоронніх зустрічей, організованих за підтримки Міжнародної організації праці. Основна увага була зосереджена на положеннях Книги п’ятої проєкту Трудового кодексу України, яка регулює питання інспекції праці. Учасники розглянули низку пропозицій і зауважень сторін соціального діалогу, зокрема:


  1. шляхи врегулювання питань, пов’язаних із незадекларованою працею та балансом між наглядовою діяльністю інспекції та інтересами роботодавців;
  2. визначення повноважень інспекторів праці та механізмів їхньої відповідальності;
  3. співвідношення проєкту Трудового кодексу з Конвенціями МОП №81 та №129, а також із чинними законами України.


Обговорення проєкту відбувалося у форматі відкритого діалогу. Сторони соціального діалогу наголосили на важливості узгодження положень майбутнього Трудового кодексу з міжнародними трудовими стандартами та реаліями українського ринку праці.

Кадровик має бути в темі щодня – але як усе встигнути? Підключайтесь до безкоштовних вебінарів від експертів Kadroland. Ми роз’яснюємо актуальні зміни, даємо приклади, відповідаємо на ваші запитання наживо

Серія тематичних зустрічей триватиме й надалі. Попереду – фінальне, шосте засідання, під час якого сторони підсумують результати дискусій і напрацюють консолідовані пропозиції для подальшого реформування трудового законодавства.


Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇