Стаття 25-1 Кодексу законів про працю надає роботодавцеві право запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному й тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками.
Такі обмеження встановлюються у випадках, коли їхні трудові обов’язки передбачають безпосереднє підпорядкування чи контроль один за одним
До кола осіб, на яких поширюється ця норма, належать:
- батьки;
- подружжя;
- брати й сестри;
- діти;
- а також батьки, брати, сестри й діти подружжя.
Найкращі експерти на зв’язку. Скористайтеся шансом поставити своє питання напряму і отримати фахову думку у розділі «Консультації лекторів»
Для підприємств, установ і організацій державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.
Джерело: Держпраці
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
