Найщиріші вітання із професійним святом
💙💛 Дорогі колеги!
Бажаємо завжди відстоювати справедливість, впевнено орієнтуватися у світі законів і знаходити правильні рішення навіть у найскладніших ситуаціях.
Хай професійна інтуїція ніколи не підводить, а успіх супроводжує у кожній справі
Ваша команда Kadroland
Якщо у реєстрі раптом з’явився запис про «розшук», це ще не означає, що ТЦК вніс його вручну. Часто це робить сама система. Адвокатка Дар’я Тарасенко намагається з’ясувати, за якими правилами програма визначає «порушників»
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на грудень 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки і 6-денки. Краса починається через три… два… один!
Попри численні публікації про порядок розроблення, погодження та затвердження номенклатури справ, а також про її щорічне обов’язкове впровадження у діяльність установ, досі залишаються поширеними певні хибні уявлення щодо цього важливого організаційного документа. Ми зібрали й проаналізували найчастіші запитання, що виникають під час роботи з номенклатурою справ, та підготували обґрунтовані практичні відповіді, які допоможуть уникнути таких помилок
На форумі про трансформацію дошкілля перша заступниця міністра Людмила Шемелинець розповіла про запуск державних програм підтримки батьків і оновлення законодавства. Готують доступні сервіси для подання документів на «єЯсла» вже з 1 січня 2026 року
Міноборони продовжує розширювати перелік відстрочок від мобілізації, які можна оформити онлайн у застосунку «Резерв+».Тепер подати запит на відстрочку можуть військовозобов’язані, в яких батько або мати має інвалідність I чи II групи
26 листопада 2025 року Уряд вніс зміни до Постанови №1662 та затвердив оновлений Перелік професійних захворювань. Документ розширили та адаптували до стандартів ЄС і рекомендацій МОП для підвищення безпеки працівників у шкідливих умовах
Держпраці роз’яснила, що працівник може працювати за сумісництвом на повну ставку, а роботодавець не зобов’язаний вимагати довідку про основне місце роботи. Однак є умова, якої слід дотримуватися
До Держпраці надходить усе більше запитань щодо того, кого закон визнає одинокою матір’ю, які документи підтверджують цей статус і коли роботодавець зобов’язаний надати додаткову соціальну відпустку. Відомство оприлюднило детальні роз’яснення, щоб запобігти помилкам і порушенням трудових прав
У парламенті зареєстрували законопроєкт №14235, який визначає поважні причини відсутності працівника понад три години. Адвокатка Ганна Лисенко пропонує додаткові уточнення, щоб чітко врегулювати, коли звільнення за прогул є законним
Мобілізованим працівникам роботодавці мають зберігати трудові гарантії передбачені ст. 119 КЗпП та чи потрібно роботодавцю враховувати періоди про надані військові відпустки у власному обліку після демобілізації працівника – у роз’ясненні експерта
Що вказувати у додатку 5 і у картці первинного обліку рядовий чи солдат, якщо у ВОД вказано рядовий? Я знаю що звання «рядовий» замінили на «солдат». Якщо я зазначу «солдат» чи буде це помилка? Якщо ні, то яким документом підтвердити? Скачала Excel табличку від kadroland і там також стоїть військове звання солдат
Європейська Бізнес Асоціація звернулася до Уряду з проханням вдосконалити процедуру перебронювання військовозобов’язаних працівників для підприємств зі статусом критично важливих, адже такий статус у більшості спливає у перших числах грудня 2025 року
