
Воєнний стан
22.10.2025
Продовження відстрочки від мобілізації в листопаді 2025: як діяти, щоб не втратити статус
З 5 листопада 2025 року воєнний стан буде продовжено ще на 90 діб. Відтак, час знову поговорити про продовження строку дії раніше наданої відстрочки. Автоматичне продовження працює не завжди. Кому потрібно звертатись у ТЦК та СП і які документи подати, щоб не виникло перерви між старою та новою відстрочкою – в роз’ясненні адвоката Дар’ї Тарасенко

Якщо відстрочка надана онлайн через «Резерв+», то вона продовжується автоматично, коли продовжується загальна мобілізація (але радимо завжди перевіряти!).
Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!
Якщо ж відстрочка надана комісією при ТЦК та СП, то згідно з постановою КМУ від 16.05.2024 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» (далі – Постанова №560) для продовження відстрочки не потрібно вчиняти жодних додаткових дій (крім науковців та викладачів), а продовження відстрочки має відбуватись таким чином:
- Протягом 5 днів з дня видання указу Президента України про проведення мобілізації (продовження строку проведення мобілізації) ТЦК та СП перевіяє наявність підстав для відстрочки.
- Якщо з поданих раніше документів і інформації в реєстрах вбачається, що право на відстрочку досі є, ТЦК та СП вносить в реєстр інформацію про нову дату дії відстрочки.
- Якщо з поданих раніше документів і інформації в реєстрах вбачається, що права на відстрочку більше немає – ТЦК та СП має передати документи комісії, щоб комісія прийняла рішення про скасування раніше наданої відстрочки (абз. 19 п. 60 Постанови №560).
Скасувати раніше надану відстрочку можу лише комісія, сам ТЦК та СП не може
Приклад такої ситуації – виявлення в реєстрі інформацію про смерть родича, по догляду за яким оформлена відстрочка.
Якщо з поданих раніше документів і інформації в реєстрах неможливо однозначно встановити, чи право на відстрочку досі є, ТЦК та СП повідомляє військовозобов’язаному засобами телефонного, електронного або поштового зв’язку про необхідність надання ним відповідних підтвердних документів для продовження раніше наданої відстрочки.
Приклад такої ситуації – сплив строку дії висновку ЛКК при відстрочці за п. 9 чи 14 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон №3543).
Чи може ТЦК та СП мобілізувати військовозобов’язаного після того, як його повідомлено про необхідність подачі додаткових документів і до того, як він це зробить?
Відповіді на це питання Постанова №560 не містить. Тому адвокат Дар’я Тарасенко радить не зволікати з наданням документів!
Особливості продовження відстрочки викладачам та науковцям
Окрім цього, Постановою №560 передбачені особливості щодо відстрочки викладачам та науковцям (п. 2 ч. 2 ст. 23 Закону №3543).
Для них відстрочка надається строком на один рік, але не більш як на строк проведення мобілізації чи настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави для відстрочки.
Проте у разі продовження строку проведення мобілізації для продовження відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації зазначені військовозобов’язані не раніше ніж за один тиждень до завершення попереднього строку проведення мобілізації подають до РТЦК та СП (відокремлених відділів) довідку про:
- займану посаду за основним місцем роботи;
- розмір частки ставки під час оплати праці.
Тому цій категорії необхідно за 7 чи менше днів до закінчення попереднього строку мобілізації подати в ТЦК та СП таку довідку
Радимо подавати разом із супровідним листом, зразок тут.
Процедура продовження відстрочки силами ТЦК та СП
Чи треба подавати якійсь додаткові документи?
Постановою №560 передбачено, що продовження здійснюється без повторного подання документів. Однак, за відсутності необхідних документів ТЦК та СП може направити вимогу військовозобов’язаному надати такі документи. Тому якщо ви знаєте, що якійсь документи треба актуалізувати (наприклад, висновок ЛКК прострочений, але ви вже маєте новий) – раджу до закінчення попереднього строку мобілізації подати особисто або направити поштою в ТЦК та СП відповідні документи із супровідним листом з проханням врахувати їх при вирішенні питання продовження відстрочки.
В які строки в реєстрі має з’явитись запис про продовження відстрочки?
Перевірка має відбуватись протягом 5 днів з дня видання указу Президента України про проведення мобілізації. Відповідно, протягом цих же 5 днів має бути внесена інформація про новий строк дії відстрочки в реєстр, якщо не було вимоги про надання додаткових документів. Однак, норма сформульована недостатньо чітко, і є ризик іншого тлумачення з боку ТЦК та СП. До того, на практиці – абсолютна більшість ТЦК та СП ігнорують цю норму та вимагають кожного разу подавати заяву на відстрочку з повним пакетом документів.
Доки стара дата зникла, а нова ще не з’явилась – чи вважається військовозобов’язаний таким, що має відстрочку?
На думку адвоката, так. Однак на практиці бачить величезні ризики. Тому варто якнайшвидше добиватись актуалізації інформації в реєстрі.
Чи означає нова редакція Постанови №560, що тепер все стало просто і не треба кожні 3 місяці турбуватись про переоформлення відстрочки?
Так би мало бути згідно з нормами Постанови №560. Але з досвіду продовження відстрочки в серпні ми можемо стверджувати, що на практиці лише одиниці з усіх ТЦК та СП робить таке «самостійне» продовження відстрочки.
4 варіанти порад залежно від рівня вашої сміливості та принциповості від Дар’ї Тарасенко:
Варіант 1. Нічого не робити і розраховувати, що все буде так, як передбачено Постановою №560.
Це варіант для найсміливіших.
Варіант 2. Подати в ТЦК та СП (особисто або направити поштою) заяву з нагадуванням про необхідність оновлення дати відстрочки в реєстрі. Зразок такої заяви тут.
До заяви також варто прикласти документи, які ви бажаєте актуалізувати (свіжий висновок ЛКК, свіжий акт догляду тощо).
Варіант 3. Подати в ТЦК та СП заяву з попереднього пункту, але до неї прикласти заяву про надання відстрочки і копії всіх документів.
Варіант 4 (для тих, хто бажає перестрахуватись по максимуму). Подавати в ТЦК та СП заяву на відстрочку з повним пакетом документів особисто (як первісну заяву на відстрочку).
Якщо щодо можливості первісну заяву на відстрочку направити поштою і існують суперечки, щодо продовження відстрочки безсумнівно документи направляти поштою можна!
Що робити, якщо і після виконання цих порад інформацію про нову дату відстрочки в реєстрі не з’явилась?
Найдоцільніше було б звернутись до адвоката для подачі в ТЦК та СП відповідного адвокатського запиту.
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Інше
08.09.2026
Нові правила під час повітряної тривоги: що зміниться з 10 вересня
З 00:00 10 вересня у Києві запроваджують новий порядок реагування на різні рівні загроз. У «Київ Цифровий» уже працюють сповіщення про рівні небезпеки, а місто змінює правила роботи метро, руху мостами та комендантську годину. Розповідаємо, що саме зміниться для киян

Лікарняні / Страховий стаж
08.09.2026
ОК-5 чи ОК-7: яку довідку з ПФУ використовують для пенсії та лікарняних
Довідки ОК-5 та ОК-7 формуються з одного реєстру, але містять різну інформацію та охоплюють різні періоди. ПФУ пояснив, яку довідку використовують для пенсії, а яку – для підтвердження страхового стажу під час розрахунку лікарняних і допомоги по безробіттю

Відпустки на дітей
08.09.2026
Відпустка при народженні дитини: який документ вимагати від працівника на новій роботі
Працівник, який змінив місце роботи протягом трьох місяців після народження дитини, не втрачає можливості скористатися відпусткою при народженні дитини. Однак до заяви на новому місці роботи потрібно додати довідку з попереднього місця роботи

Держслужба, ОМС
08.09.2026
Стаж держслужби хочуть рахувати по-новому: військову службу пропонують зараховувати у трикратному розмірі
НАДС проводить електронні консультації щодо змін до Порядку обчислення стажу державної служби. Проєкт постанови передбачає новий механізм зарахування військової служби в особливий період: такий час пропонують зараховувати до стажу держслужби у трикратному розмірі. Зауваження та пропозиції до проєкту можна подати до 21 вересня 2026 року

Мобілізовані / Добровольці ТРО
08.09.2026
Працівника мобілізували, але документів немає: як оформити та табелювати
Вашому працівнику надіслали повістку, він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК і був мобілізований? Його забрали на вулиці під час поїздки на роботу? Добре, коли працівник надав усі документи. А раптом їх немає? Як діяти у більшості випадків мобілізації працівників, розповідаємо у нашому мінікурсі

Бронювання
08.09.2026
1 вересня минуло: чому «Дія» досі не показує, де сумісник працює довше
З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але його досі немає. Чому його не запустили в обіцяний строк та як вирахувати сумісника, який працює довше – розповідаємо далі

Прийняття
08.09.2026
Мобілізованого працівника тимчасово замінить інший: що написати в заяві та наказі
Якщо через мобілізацію кількох працівників у роботодавця виник кадровий дефіцит, на їх місце можна тимчасово прийняти інших працівників. Держпраці пояснила, що зазначити в заяві та наказі про прийняття

Лікарняні / Страховий стаж
08.09.2026
Чи оплачувати лікарняний, якщо працівник вже звільнився
Працівника звільнено 31 серпня 2026 року за угодою сторін. 1 вересня 2026 року в кабінеті страхувальника з’явився його лікарняний, відкритий 31 серпня 2026 року. Працівник нас про це не попередив. Що робити в такій ситуації?

Відповідальність / Перевірки
08.09.2026
Чи заберуть права через неявку за повісткою: ТЦК пояснив порядок
Неявка за повісткою без поважної причини може мати наслідки, але ТЦК та СП не може самостійно заборонити військовозобов’язаному керувати автомобілем. Для тимчасового обмеження права керування центр має звернутися до суду, який і ухвалює остаточне рішення. Розглянемо, коли таке обмеження можливе, а коли – ні

Воєнний стан
08.09.2026
«Резерв+» не працює, а ВОД був тільки в застосунку: як діяти на блокпосту
«Резерв+» може не відкритися на блокпосту через відсутність інтернету, технічний збій або розряджений телефон. Але це не означає, що військовозобов’язаний не може пред’явити військово-обліковий документ. Що робити у такій ситуації – поради від ТЦК

Соціальне страхування / Пенсії
08.09.2026
Пенсійний вік настав, але стажу мало: ПФУ пояснив, які є варіанти у 2026 році
Перед виходом на пенсію варто перевірити, чи всі періоди роботи враховані у страховому стажі. ПФУ пояснив вимоги для виходу на пенсію у 2026 році та розповів, що робити, якщо необхідних років стажу не вистачає

Відпустки неоплачувані
08.09.2026
Відпустка «за свій рахунок» і стаж: одна важлива різниця змінює розрахунок щорічної
Не вся відпустка без збереження зарплати однаково впливає на право працівника на щорічну основну відпустку. Держпраці пояснила, які періоди «за свій рахунок» зараховуються до відповідного стажу, а які – ні. Від цього залежить і кількість днів щорічної відпустки, яку працівник може отримати за робочий рік











