Працюй за двох і не кажи «ох»!
Часто трапляються ситуації, коли працівник виконує не лише свої трудові обов’язки, а й роботу тимчасово відсутнього колеги або суміщає кілька посад одночасно. Проте таке додаткове навантаження треба оформити належним чином. Варіанти та поради – за посиланням.
Неучасть батька доведи та у відпустку йди
Факт розлучення не дає автоматичного права на додаткову соцвідпустку «на дітей». Щоб отримати її як одинока мати, жінка має документально підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини. Деталі – тут.
Звіряння з «чужим» ТЦК: організуємо процес
Необхідність звіряння з ТЦК працівників «прихована» у Порядку №1487. Саме тому цей процес викликає багато запитань, відповіді на які відсутні в нормативці. Сьогодні розберемо, як організувати звіряння з «чужим» ТЦК.
ВО – закриття 2025 року, повторна «критичність» & Трудові договори
У четвер – 30 жовтня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Коли податися на «критичність», якщо попередня втрачає чинність у листопаді (грудні, січні)?
• Як реагувати на вимогу ТЦК про проходження ВЛК усіма працівниками?
• Як підготувати списки та відомість до 01.01?
• Як діяти, якщо після звіряння ТЦК не повернув витяги?
• Чи може письмовий трудовий договір замінити посадові інструкції та ПВТР?
«Резерв» відстрочку не дає? Вихід є!
В «Резерв+» з’явилась можливість онлайн оформлення відстрочки від мобілізації для батьків дітей з інвалідністю. Проте на практиці часто виникають проблеми через відсутність або некоректність даних у системі. Як вирішити ситуацію? Поради від адвоката – тут.
Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку
Попри цифровізацію кадрового обліку, багато підприємств продовжують вести паперові трудові книжки. Помилка у записі може призвести до юридичних наслідків або проблем із підтвердженням стажу. Як правильно внести запис у паперову трудову книжку? Наша інструкція допоможе Вам.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Маємо в установі військовозобов’язаних жінок. Чи потрібно направляти їх на ВЛК, чи вони самі повинні розв'язати це питання? ВЛК, як і для чоловіків,– раз на рік?»
Відповідь – тут.
При звільненні розрахуйся або до компенсації готуйся
Суд постановив, що компенсація за несвоєчасне проведення остаточного розрахунку при звільненні не є штрафом, а відшкодовує майнові втрати працівника. Розмір відшкодування може бути зменшений навіть тоді, коли суд задовольняє позов працівника частково або повністю. Більше інформації – тут.
Корисне для кадровика
• Посадова інструкція секретаря керівника: зразок
• Норма робочого часу у 2025 році для 5-денки та 6-денки
• Чи рахувати неоплачувану відпустку до стажу держслужби
• Чи може кадрова служба прийняти заяву іншою мовою
• Треба звільнити працівника, але не відомо, за що
• Як внести запис окремим рядком до трудової книжки
• Коли працівник може вимагати дистанційну роботу
• Працевлаштування без паспорта і документів: проєкт
• Виплати при профзахворюванні під час призупинення
• Підвищення кваліфікації педагогів по-новому
• Базова військова служба: нові трудові гарантії
• Змінили правила оформлення паспортів
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша один за всіх і всі... радіють Редакція