Увага! З 1 листопада відстрочки від мобілізації через ЦНАП і «Резерв+»

Monobank давав лимони — ми робимо свято! У сезон Геловіну запускаємо веселий квест: шукаємо гарбузи по всіх наших каналах. Приєднуйтесь, шукайте, фіксуйте й перемагайте — найуважніші та найшвидші отримають круті подарунки! Сьогодні 24.10.2025 нашу акцію було завершено і проведено розіграш

Держпраці уточнила, що відмова працівника від проходження медогляду є порушенням, а роботодавець зобов’язаний відсторонити такого працівника від роботи

Де в картці П-2 записати реквізити нового паспорта?

Не кожен новоприйнятий працівник зобов’язаний проходити стажування. Закон дозволяє роботодавцю звільнити від нього окремі категорії працівників – але лише за певних умов

Студентський трудовий договір укладається між закладом вищої освіти або підприємством, установою, організацією та студентом. Однак дія такого трудового договору обмежена

У нас планова перевірка військового обліку очікується у грудні. З вересня призначили нову відповідальну особу, але вона не має підвищення кваліфікації. Директор сказав, що будемо вирішувати це питання наступного року. Чи мали ми право призначати особу без документів про підвищення і чи може ТЦК накласти штраф?

Мобілізовані після 18.05.2024 року враховуються в загальну кількість військовозобов'язаних для визначення ліміту бронювання. В Уряді обговорюють можливі зміни і можливість включення до кількості військовозобов'язаних мобілізованих працівників, яким роботодавці продовжують нараховувати заробітну плату

Військовий експерт Іван Тимочко в інтерв'ю Telegraf запропонував запровадити реєстр «жіночих» спеціальностей – медиків, медсестер, бухгалтерів, юристів та інших – які можуть стати у пригоді під час мобілізації

Зараз у роботодавців нерідко виникає ситуація, коли працівник тривалий час відсутній на роботі, наприклад, виїхав за межі України. У цій статті ми розглянемо, які підстави найбільше підходять для звільнення такого працівника, якщо за власним бажанням він звільнитися не хоче

В Україні планують врегулювати проходження базової військової служби замість скасованої строкової. Верховна Рада підтримала в першому читанні законопроєкт №13646, який передбачає гарантії збереження роботи та стажу для призваних, включення періоду служби до відпускного стажу, пільги на проїзд і соціальний захист для військовослужбовців та їхніх родин

З 22 жовтня 2025 року підприємства, установи та організації Хмельниччини визначають критично важливими за оновленими критеріями

У працівника відкрито лікарняний від 29.09.25 по 09.10.25, стаж до вересня 2025 в нього 2 роки 11 міс. Ми ж не рахуємо під час оплати лікарняного стаж з 01.09.25 по 28.09.25? Потім продовження лікарняного з 10.10.25 по 15.10.25. Тут вже стаж 3 роки? Тобто оплачуємо первинний лікарняний 50%. Як правильно оплатити лікарняний який подовжено 50% чи 60%?

Традиційно, перехід на зимовий час відбувається в останню неділю жовтня о 04:00 ранку – стрілки переводяться на 1 годину назад. Цьогоріч перейти на зимовий час потрібно у ніч з 25 на 26 жовтня. Врахуйте це під час складання графіків змінності на жовтень

В липні 2025 КМУ доручив переглянути регіональні критерії. І вже маємо зміни у цілу низку розпоряджень. Тож ми почали їх додаємо до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях – (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Станом на 24.10.2025 додано нові критерії для Хмельницької області

Підготували для Вас зразок наказу про переведення на легшу роботу

Під час мобілізації працівника роботодавець має оформити наказ про увільнення. А чи є його обов’язком внесення запису до трудової книжки – відповіли у Держпраці

Працівниця має право на додаткову соціальну відпустку (мама 2-х дітей віком до 15 років). Крім основної посади, має внутрішнє сумісництво. Чи має право на таку відпустку за сумісництвом?

Кабмін розширив склад комісій з перевірки стану військового обліку на підприємствах – тепер до них входять представники Держпраці та ДПС. Інспектори з праці перевіряють дотримання трудового законодавства. І якщо виявлені порушення законодавства про працю призвели до порушення порядку ведення військового обліку, посадовій особі роботодавця загрожує адміністративна відповідальність

У КЗпП визначено, що батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю надається одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Але за певних умов

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору