Військовий облік
21.11.2025
Звіряння до 1 грудня: що робити, якщо ТЦК наполягає на паперових ВОД замість «Резерв+»
Кінець року і більшість підприємств намагаються встигнути звірити списки (додаток 5) з ТЦК. Хтось каже, що це треба зробити до 1 грудня, хтось розповідає про 15 грудня. Комусь ТЦК дозволив відправляти списки поштою, а хтось має прибути особисто. У когось приймають роздруківки «Резерв+», а комусь не закривають звірку без копій паперових ВОД. У цьому матеріалі розберемо основні проблеми, з якими стикаються підприємства при намаганні провести звіряння списків з ТЦК
- Як і коли проводити звіряння списків зі «своїм» ТЦК і ТЦК за місцем військового обліку працівників
- Як звірятися зі «своїм» ТЦК за графіком і що робити, якщо підприємства немає в графіку
- Що робити, якщо ТЦК не повертає витяг зі списків з відміткою про звіряння
- Чи правомірно деякі ТЦК відмовляються проводити звіряння без копій «старих» військово-облікових документів
- Як діяти, якщо у працівника немає копій «старих» паперових військово-облікових документів
- Що думає Генштаб про електронний ВОД в «Резерв+»
- Як фіксувати результати звіряння і що таке «закриття звірки»
Як і коли проводити звіряння списків зі «своїм» ТЦК і ТЦК за місцем військового обліку працівників
Перш за все нагадаємо, що звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК слід проводити щороку.
Звіритися треба зі «своїм» ТЦК, і з усіма ТЦК, де перебувають на військовому обліку ваші працівники.
До «свого» ТЦК слід прибути та подати повні списки й копії військово-облікових документів.
А в ТЦК за місцем військового обліку працівників направляються поштою два примірники витягів зі списків і копії військово-облікових документів.
Всі ці вимоги зазначені в п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487)
Як звірятися зі «своїм» ТЦК за графіком і що робити, якщо підприємства немає в графіку
Зі своїм ТЦК слід звірятися за графіком, який затверджений головою адміністрації або міським головою. Якщо вашого підприємства немає в графіку, варто уточнити у ТЦК строки та способи звіряння.
В п. 34 Порядку №1487 визначено, що підприємства здійснюють взаємодію з відповідними ТЦК, органами СБУ, відповідними підрозділами розвідувальних органів щодо строків та способів звіряння.
На практиці вже бачимо ряд проблем.
По-перше, ходять чутки, що звіритися треба саме до 1 грудня.

Заспокоїмо: такого строку в Порядку немає, але він може бути встановлений у графіку або визначений вашим ТЦК. Докладно про це ми писали тут.
По-друге. Деякі «свої» ТЦК не приймають списки на звіряння, якщо у них на обліку немає працівників підприємства.
У такому випадку радимо підтвердити ваше намагання виконати вимоги п. 46 Порядку № 1487.
Наприклад, ви можете направити до ТЦК лист, у якому запитати, коли і яким способом пройти звіряння. Лист відправляйте з описом вкладення, щоб були докази взаємодії з ТЦК. Саме цього вимагає п. 34 Порядку №1487.
У підсумку: ви хотіли звіритися, ви запитували, як і коли це зробити. Якщо ТЦК не бажає проводити звіряння, не зазначив у відповідь на ваш лист строки й способи проведення звіряння, до вас не може бути жодних претензій – ви виконали все, що вимагає Порядок №1487
Що робити, якщо ТЦК не повертає витяг зі списків з відміткою про звіряння
Це також ще одна проблема, із якої стикається чимало підприємств. ТЦК за місцем військового обліку працівників не повертають примірник витягу зі списку з відміткою про звіряння, хоча така вимога є у Порядку 1487.
Не засмучуйтеся: головне, щоб у вас були докази направлення витягів і копій військово-облікових документів. Порада тут одна: відправляйте листи на звіряння з описом вкладення. Опис вкладення – це єдиний документ, з якого видно, що саме, коли саме і куди направляли.
Чи правомірно деякі ТЦК відмовляються проводити звіряння без копій «старих» військово-облікових документів
Чи не найбільша проблема – багато ТЦК не хочуть проводити звіряння без копій «старих» паперових військово-облікових документів.
Тобто, окрім роздруківки з «Резерв+», вимагають надання копій військового квитка, тимчасового посвідчення чи посвідчення про приписку.
Іноді це навіть зазначають у письмових відмовах
Що робити?
Якщо копії «старих» паперових документів у вас є – простіше надати й уникнути суперечок. А як діяти коли немає, читайте далі.
Як діяти, якщо у працівника немає копій «старих» паперових військово-облікових документів
Якщо ви приймали працівника на роботу у другій половині 2024 року чи протягом 2025 року, він мав право пред’явити електронний ВОД у застосунку «Резерв+» і надати його роздруківку. При цьому, обов'язку подавати військовий квиток чи тимчасове посвідчення у нього не було.
Проте, враховуючи ситуацію, перед звірянням можна запитати у працівників, чи є можливість надати копії «старих» військово-облікових документів. Якщо ні – доведеться аргументовано відповісти ТЦК.
Пропонуємо такий алгоритм.
Ви направили документи на звіряння з роздруківками з «Резерв+» і отримали відмову з вимогою надати копії «старих» ВОД.
Доцільно направити лист-відповідь, у якому зазначаєте, що відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 електронний ВОД (у тому числі його роздруківка) має таку саму юридичну силу, як і паперовий документ.
Що думає Генштаб про електронний ВОД в «Резерв+»
Свого часу навіть Генштаб підтвердив: «За наявності електронного ВОД паперовий документ мати не обов’язково». Це офіційна позиція, яку ми неодноразово публікували на нашій платформі.
Якщо ТЦК не вказує інших недоліків при звірянні, просто залишаєте собі докази направлення усіх необхідних документів.
У описі вкладення детально зазначайте, які документи направляються, наприклад:
2 примірники витягу зі списку щодо Іваненка І.І., роздруківка електронного ВОД
Як фіксувати результати звіряння і що таке «закриття звірки»
Результати звіряння слід відобразити у журналі за додатком 9 до Порядку №1487.
Передбачається, що ТЦК за місцем військового обліку працівників повертає один примірник витягу зі списків:
- з відміткою «звірено ___ ________ 20__ року»;
- підписом посадової особи, яка здійснила звіряння;
- гербовою печаткою.
В такому разі до журналу вносяться дата, посада і ПІБ особи, що провела звіряння.
Але як заповнити журнал, якщо примірник витягу не повертається?
Після направлення документів у журналі за додатком 9 до Порядку №1487 у першій колонці зазначаєте дату направлення документів на звіряння, а у колонці «результати проведення звіряння» олівцем робите відмітку, що інформація про звіряння не надходила.
Увага! У законодавстві немає терміну «закриття звіряння», тому ваші обов'язки вважаються виконаними, якщо ви здійснили всі необхідні дії, передбачені п. 46 Порядку №1487
Джерело: kadroland
Додаток 1
Лист ТЦК щодо звіряння списків лише офіцерів запасу

Додаток 2
Лист ТЦК щодо надання оригіналів ВОД

Шаблони та зразки документів
Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)
Статті та консультації на тему:
Чи дійсно треба встигнути пройти звірку з ТЦК до 1 грудня
Звіряння з «чужим» ТЦК: від планування до оформлення результатів
Чи обов’язкова роздруківка з «Резерв+» для звіряння з ТЦК
Чи звірятися з ТЦК по виключених, звільнених і мобілізованих працівниках
Обов’язкове звіряння з ТЦК списків (Додаток 5) до кінця 2025 року
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Особливі працівники
04.10.2026
Документи про інвалідність уже подані: чи потрібна від працівника окрема заява
Працівник працює на підприємстві тривалий час. У червні 2026 року йому встановлена група інвалідності. Документи про встановлення групи подав у відділ кадрів та бухгалтерію у кінці вересня 2026 року. Якого змісту заяву повинен працівник надати роботодавцю?

Військовий облік
04.10.2026
Директор звільняється, працівників немає: що повідомити ТЦК та СП
У новоствореному підприємстві директора призначили відповідальним за ведення військового обліку. До ТЦК та СП надіслали додаток 1, у якому зазначили два накази: про вступ директора на посаду та про призначення його відповідальним за військовий облік. Наразі директор звільняється. В останній робочий день плануємо надіслати додаток 1 із зазначенням наказу про звільнення директора. Інших працівників на підприємстві немає. Функції директора поки що виконуватиме засновник без укладення трудового договору. Чи потрібно інформувати ТЦК та СП про відсутність директора та працівників на підприємстві?

Військовий облік
03.10.2026
Звіряння з ТЦК, якщо працівник зник і не виходить на зв’язок: як діяти роботодавцю
Прошу поради стосовно того як пройти звірку з ТЦК з працівником, що зник у невідомому напрямку більше року тому. На сьогодні дана особа є корисною для врахування квоти/бронювання. З даною особою зв`язку нема, нам не відомо де вона перебуває.

Військовий облік
02.10.2026
Змінили адресу, роботу чи одружилися: про що чоловік має сам повідомити ТЦК
Ви змінили роботу, посаду чи адресу проживання? Одружилися або отримали диплом про освіту? А чи знаєте ви, що про такі зміни потрібно повідомляти орган, де ви перебуваєте на військовому обліку, особисто – навіть якщо роботодавець уже передав відповідну інформацію? Сьогодні у нашій постійній рубриці «Три хвилини з адвокатом» розбираємо ці та інші запитання

Особливі працівники
02.10.2026
Тижневий зріз знань з кадрового обліку №4: норматив 4% та Звіт
Повертаємо одну з улюблених рубрик. Впевнені, що ви готові до самоперевірки. Буквально відучора ми почали подавати звітність щодо працівників з інвалідністю. Тож сьогодні для вас – тематичний тест. Інколи тести здаватимуться вам простими, а інколи – змусять розмірковувати. У будь-якому разі не зайве надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися, що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

Військовий облік
02.10.2026
«Сесія ключа завершилася»: чому в «Дії» не вдається отримати відомості персонального обліку
Користувачі повідомляють про проблеми з поданням заявки на отримання відомостей персонального обліку через портал «Дія». У сервісі вже відреагували на проблему – розповідаємо, що відомо

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Звіт за І та ІІ квартали 2026 року: до 09.11 без штрафів і пені, але є умови
9 листопада 2026 року – граничний строк подання Звітів за І та/або ІІ квартали 2026 року. ДПС пояснила, коли потрібно сплатити нарахований внесок та за яких умов за цими звітами не застосовуватимуть штрафні санкції і пеню

Звільнення
02.10.2026
Немає наказу про звільнення: чи означає це, що працівник досі працює
Працівниця не виходила на роботу з 2020 року, не отримувала зарплату, а наказу про звільнення не було. Через кілька років вона вимагала визнати трудові відносини та виплатити понад 273 тис. грн. Верховний Суд пояснив, чому сама відсутність наказу про звільнення ще не доводить, що трудові відносини тривали весь цей час

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Повістка прийшла після дати виклику: що робити та чи оштрафують за неявку до ТЦК
Дата явки у повістці вже минула, а лист людина отримала лише після неї. У Сумському обласному ТЦК та СП пояснили, як визначається дата вручення поштової повістки, що робити після її отримання та чи означає запізніла доставка автоматичний штраф

Соціальне страхування / Пенсії
02.10.2026
Пенсійні доплати у жовтні 2026 року: кому додадуть 156 грн, а кому – до 570 грн
У жовтні 2026 року частині пенсіонерів призначать або збільшать вікові доплати до пенсії. Пояснюємо, кому належить доплата, як змінюється її розмір із віком і чи потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду

Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.10.2026
Не подано заяву на компенсацію соцвідпустки на дітей: Держпраці пояснила, чи згорає право
Заяву на компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей працівниця мала подати до кінця місяця, в якому її увільнили від роботи через прийняття на військову службу за контрактом. Строк пропущено – але чи зникає саме право на відпустку? Держпраці надала роз’яснення для такої ситуації

Прийняття
02.10.2026
Нові правила для молодих працівників: що зміниться у КЗпП
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16114, який передбачає зміни до КЗпП щодо працевлаштування молоді та неповнолітніх. Серед пропозицій – електронний трудовий договір, випробування для осіб до 18 років, нові норми робочого часу та скасування заборони на роботу неповнолітніх у вихідні

Військовий облік
02.10.2026
З 2 жовтня «Резерв+» не оформлятиме окремі відстрочки: коли відновлять послугу
З 2 жовтня о 14:30 через планові технічні роботи тимчасово буде недоступне оформлення відстрочок, пов’язаних з інвалідністю. У Міноборони повідомили, коли орієнтовно відновиться робота сервісу та що робити користувачам під час технічних робіт

Звільнення
02.10.2026
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Порядок припинення трудових відносин у разі смерті працівника передбачає оформлення наказу на підставі свідоцтва про смерть із посиланням на п. 8² ч. 1 ст. 36 КЗпП. Датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, а не дата видання наказу. Це зумовлює особливості складання такого наказу









