Військовий облік
21.11.2025
Звіряння до 1 грудня: що робити, якщо ТЦК наполягає на паперових ВОД замість «Резерв+»
Кінець року і більшість підприємств намагаються встигнути звірити списки (додаток 5) з ТЦК. Хтось каже, що це треба зробити до 1 грудня, хтось розповідає про 15 грудня. Комусь ТЦК дозволив відправляти списки поштою, а хтось має прибути особисто. У когось приймають роздруківки «Резерв+», а комусь не закривають звірку без копій паперових ВОД. У цьому матеріалі розберемо основні проблеми, з якими стикаються підприємства при намаганні провести звіряння списків з ТЦК
- Як і коли проводити звіряння списків зі «своїм» ТЦК і ТЦК за місцем військового обліку працівників
- Як звірятися зі «своїм» ТЦК за графіком і що робити, якщо підприємства немає в графіку
- Що робити, якщо ТЦК не повертає витяг зі списків з відміткою про звіряння
- Чи правомірно деякі ТЦК відмовляються проводити звіряння без копій «старих» військово-облікових документів
- Як діяти, якщо у працівника немає копій «старих» паперових військово-облікових документів
- Що думає Генштаб про електронний ВОД в «Резерв+»
- Як фіксувати результати звіряння і що таке «закриття звірки»
Як і коли проводити звіряння списків зі «своїм» ТЦК і ТЦК за місцем військового обліку працівників
Перш за все нагадаємо, що звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК слід проводити щороку.
Звіритися треба зі «своїм» ТЦК, і з усіма ТЦК, де перебувають на військовому обліку ваші працівники.
До «свого» ТЦК слід прибути та подати повні списки й копії військово-облікових документів.
А в ТЦК за місцем військового обліку працівників направляються поштою два примірники витягів зі списків і копії військово-облікових документів.
Всі ці вимоги зазначені в п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487)
Як звірятися зі «своїм» ТЦК за графіком і що робити, якщо підприємства немає в графіку
Зі своїм ТЦК слід звірятися за графіком, який затверджений головою адміністрації або міським головою. Якщо вашого підприємства немає в графіку, варто уточнити у ТЦК строки та способи звіряння.
В п. 34 Порядку №1487 визначено, що підприємства здійснюють взаємодію з відповідними ТЦК, органами СБУ, відповідними підрозділами розвідувальних органів щодо строків та способів звіряння.
На практиці вже бачимо ряд проблем.
По-перше, ходять чутки, що звіритися треба саме до 1 грудня.

Заспокоїмо: такого строку в Порядку немає, але він може бути встановлений у графіку або визначений вашим ТЦК. Докладно про це ми писали тут.
По-друге. Деякі «свої» ТЦК не приймають списки на звіряння, якщо у них на обліку немає працівників підприємства.
У такому випадку радимо підтвердити ваше намагання виконати вимоги п. 46 Порядку № 1487.
Наприклад, ви можете направити до ТЦК лист, у якому запитати, коли і яким способом пройти звіряння. Лист відправляйте з описом вкладення, щоб були докази взаємодії з ТЦК. Саме цього вимагає п. 34 Порядку №1487.
У підсумку: ви хотіли звіритися, ви запитували, як і коли це зробити. Якщо ТЦК не бажає проводити звіряння, не зазначив у відповідь на ваш лист строки й способи проведення звіряння, до вас не може бути жодних претензій – ви виконали все, що вимагає Порядок №1487
Що робити, якщо ТЦК не повертає витяг зі списків з відміткою про звіряння
Це також ще одна проблема, із якої стикається чимало підприємств. ТЦК за місцем військового обліку працівників не повертають примірник витягу зі списку з відміткою про звіряння, хоча така вимога є у Порядку 1487.
Не засмучуйтеся: головне, щоб у вас були докази направлення витягів і копій військово-облікових документів. Порада тут одна: відправляйте листи на звіряння з описом вкладення. Опис вкладення – це єдиний документ, з якого видно, що саме, коли саме і куди направляли.
Чи правомірно деякі ТЦК відмовляються проводити звіряння без копій «старих» військово-облікових документів
Чи не найбільша проблема – багато ТЦК не хочуть проводити звіряння без копій «старих» паперових військово-облікових документів.
Тобто, окрім роздруківки з «Резерв+», вимагають надання копій військового квитка, тимчасового посвідчення чи посвідчення про приписку.
Іноді це навіть зазначають у письмових відмовах
Що робити?
Якщо копії «старих» паперових документів у вас є – простіше надати й уникнути суперечок. А як діяти коли немає, читайте далі.
Як діяти, якщо у працівника немає копій «старих» паперових військово-облікових документів
Якщо ви приймали працівника на роботу у другій половині 2024 року чи протягом 2025 року, він мав право пред’явити електронний ВОД у застосунку «Резерв+» і надати його роздруківку. При цьому, обов'язку подавати військовий квиток чи тимчасове посвідчення у нього не було.
Проте, враховуючи ситуацію, перед звірянням можна запитати у працівників, чи є можливість надати копії «старих» військово-облікових документів. Якщо ні – доведеться аргументовано відповісти ТЦК.
Пропонуємо такий алгоритм.
Ви направили документи на звіряння з роздруківками з «Резерв+» і отримали відмову з вимогою надати копії «старих» ВОД.
Доцільно направити лист-відповідь, у якому зазначаєте, що відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 електронний ВОД (у тому числі його роздруківка) має таку саму юридичну силу, як і паперовий документ.
Що думає Генштаб про електронний ВОД в «Резерв+»
Свого часу навіть Генштаб підтвердив: «За наявності електронного ВОД паперовий документ мати не обов’язково». Це офіційна позиція, яку ми неодноразово публікували на нашій платформі.
Якщо ТЦК не вказує інших недоліків при звірянні, просто залишаєте собі докази направлення усіх необхідних документів.
У описі вкладення детально зазначайте, які документи направляються, наприклад:
2 примірники витягу зі списку щодо Іваненка І.І., роздруківка електронного ВОД
Як фіксувати результати звіряння і що таке «закриття звірки»
Результати звіряння слід відобразити у журналі за додатком 9 до Порядку №1487.
Передбачається, що ТЦК за місцем військового обліку працівників повертає один примірник витягу зі списків:
- з відміткою «звірено ___ ________ 20__ року»;
- підписом посадової особи, яка здійснила звіряння;
- гербовою печаткою.
В такому разі до журналу вносяться дата, посада і ПІБ особи, що провела звіряння.
Але як заповнити журнал, якщо примірник витягу не повертається?
Після направлення документів у журналі за додатком 9 до Порядку №1487 у першій колонці зазначаєте дату направлення документів на звіряння, а у колонці «результати проведення звіряння» олівцем робите відмітку, що інформація про звіряння не надходила.
Увага! У законодавстві немає терміну «закриття звіряння», тому ваші обов'язки вважаються виконаними, якщо ви здійснили всі необхідні дії, передбачені п. 46 Порядку №1487
Джерело: kadroland
Додаток 1
Лист ТЦК щодо звіряння списків лише офіцерів запасу

Додаток 2
Лист ТЦК щодо надання оригіналів ВОД

Шаблони та зразки документів
Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)
Статті та консультації на тему:
Чи дійсно треба встигнути пройти звірку з ТЦК до 1 грудня
Звіряння з «чужим» ТЦК: від планування до оформлення результатів
Чи обов’язкова роздруківка з «Резерв+» для звіряння з ТЦК
Чи звірятися з ТЦК по виключених, звільнених і мобілізованих працівниках
Обов’язкове звіряння з ТЦК списків (Додаток 5) до кінця 2025 року
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Трудовий кодекс
20.08.2026
Новий Трудовий кодекс в Україні все ж планують ухвалити
Законопроєкт про новий Трудовий кодекс України №14386 відкликали у липні 2026 року, однак ідею масштабної реформи трудового законодавства не скасували. У Програмі діяльності Кабміну Мінекономіки отримало завдання забезпечити фундаментальну трансформацію ринку праці та ухвалення нового Трудового кодексу

Посадові інструкції
20.08.2026
Робоча інструкція кухонного робітника
Робоча інструкція кухонного робітника визначає основні трудові функції, обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги до працівника з урахуванням положень ДКХП. Розглянемо зразок робочої інструкції кухонного робітника, який можна адаптувати до умов конкретного підприємства та погодити з представниками трудового колективу.

Відповідальність / Перевірки
20.08.2026
Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років
В Україні планують посилити контроль за студентами віком від 25 років, щоб виявляти випадки фіктивного навчання заради відстрочки від мобілізації. У МОН заявили, що навчання в університеті має бути реальним, а не способом уникнення призову

Лікарняні / Страховий стаж
20.08.2026
Працівник захворів наступного дня після працевлаштування: чи сформують е-лікарняний
Чи буде сформовано е-лікарняний, якщо працівник вийшов на роботу лише один день і одразу захворів? ПФУ пояснив, коли електронний листок непрацездатності сформується та чому важливо, щоб роботодавець вчасно подав повідомлення про прийняття працівника до податкової

Інше
20.08.2026
«Резерв+» для жінок: ЄС змінив правила для українців
У Європейському Союзі змінилися правила надання тимчасового захисту громадянам України. Відтепер під час оформлення статусу держави-члени можуть перевіряти, чи виконала особа свої військові зобов’язання в Україні. На практиці це вже призвело до ситуацій, коли українських жінок просять надати військово-обліковий документ із «Резерв+»

Відповідальність / Перевірки
20.08.2026
Коли Держпраці може перевірити роботодавця під час воєнного стану: повний перелік підстав
Позапланові перевірки з питань дотримання трудового законодавства під час війни можливі лише за визначених законом підстав. Які звернення та обставини можуть стати причиною контролю – розповіли у Держпраці

Лікарняні / Страховий стаж
20.08.2026
Лікарняні 2026: хто має право на 100% виплати незалежно від страхового стажу
Більше 8 років страхового стажу – не єдина умова для отримання лікарняних у розмірі 100% середньої зарплати. ПФУ назвав категорії працівників, яким повну виплату гарантує закон незалежно від стажу, та розповів про важливі зміни для донорів

Відповідальність / Перевірки
20.08.2026
Немає посадової інструкції — немає відповідальності?
Працівник відмовляється виконувати завдання, а посадової інструкції немає. Чи можна в такому випадку довести, що це завдання взагалі входило до обов’язків працівника, і притягнути його до дисциплінарної відповідальності? Наводимо реальні кейси, аналізуємо судову практику і розбираємося, коли відсутність посадової інструкції стає проблемою для роботодавця

Ранковий кадровик
20.08.2026
Про звільнених у Списку ВО з 13.08. Облік студентів в «Дії». Норматив 4% за філію. Наслідки обстрілу. Відпустку без ЗП частинами 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Звільнення
19.08.2026
Припинення трудових відносин через смерть працівника: особливості та кадрові документи
Сьогодні, на жаль, роботодавці частіше стикаються з такою ситуацією як смерть працівника. І потрібно знати: як оформити припинення трудового договору з померлим працівником, якою датою видавати наказ, якою буде дата припинення трудового договору, як внести запис до трудової книжки, особової картки тощо, кому виплатити належні померлому працівнику кошти. У статті відповідаємо на найпоширеніші питання з цієї теми

Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.08.2026
Грошове забезпечення військових у 2026 році: скільки мають платити щомісяця та за бойові завдання
30, 50, 100, 170 тисяч гривень – які саме виплати належать військовослужбовцям і від чого залежить їхній розмір? Міноборони пояснило структуру грошового забезпечення та розповіло, скільки військовий може отримати за різні завдання

Військовий облік
19.08.2026
Встигнути до 1 жовтня: видаємо наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік
Що потрібно зробити до 1 жовтня кожній юридичній особі, яка веде військовий облік? Правильно, видати наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації особи відповідальної за військовий облік. Який це може бути наказ, розповідаємо у статті

Соціальне страхування / Пенсії
19.08.2026
З 1 січня 2027 року допомога сім’ям з дітьми з інвалідністю кардинально зросте: Рада ухвалила нові виплати та соціальні послуги
Верховна Рада 19 серпня ухвалила законопроєкт №14191, який докорінно змінює систему державної підтримки сімей з дітьми з інвалідністю. З 2027 року запровадять базову величину від 4000 грн, переглянуть розміри соціальних виплат і надбавок на догляд, а також запровадять нові соціальні послуги для дітей та їхніх батьків










