
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, ви можете забронювати працівника, який знаходиться за кордоном, якщо підприємство має право на бронювання своїх працівників.
Наявність чи відсутність ВЛК не вливає на можливість бронювання, якщо йдеться про бронювання за постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (через портал «Дія»).
Підстав для мобілізації працівника після повернення в Україну не буде, якщо на цей час буде діяти відстрочка у зв’язку із бронюванням.
Забронювати працівника ви зможете лише в тому випадку, якщо він:
- уточнив свої військово-облікові дані;
- не перебуває у так званому розшуку.
Порадьте працівнику завантажити застосунок «Резерв+» (якщо досі це не було зроблено) і переконатися, що у нього немає порушень і він не перебуває у розшуку ТЦК.
Разом з тим, звертаємо увагу, що гарантій виїзду за кордон заброньованих працівників немає.
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Як часто мають проходити ВЛК заброньовані працівники
Заброньованих не випускають за кордон: реальні випадки відмови на кордоні
Чи потрібен паперовий військово-облікових документ для виїзду за кордон



















