
Зразок акту простою з вини роботодавця
Відповідно до ч. 1 ст. 34 Кодексу законів про працю України:
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами
Якщо причини простою та вина роботодавця у його виникненні визначені, складіть про це акт.
Акт оформлюється у довільній формі за участю представників адміністрації, профспілкового комітету (якщо він створений на підприємстві), а також представників трудового колективу. У документі зазначаються обставини та причини, що стали підставою для призупинення роботи.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Акт простою з вини роботодавця
Акт про початок простою через бойові дії
Доповідна записка про запровадження простою
Наказ про оголошення простою через воєнний стан
Стаття на тему:
Простій: коли запроваджують та як оформити




















