Працівник працює за сумісництвом: чи має право на щорічну відпустку?

Працівник має право на щорічну відпустку за не основним місцем роботи (за сумісництвом)

0

105

У Держпраці запитали: чи має право працівник-сумісник на щорічну відпустку за не основним місцем роботи?

У роз’яснені Держпраці зазначила, що сумісник має право на таку відпустку

Водночас Держпраці додала: право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Це право передбачено ст. 74, 75 КЗпП.


Джерело: Держпраці


0

105