Команда Kadroland щиро вітає вас з Днем Соборності України – святом єдності, сили та незламності нашого народу!
День Соборності України нагадує нам, що разом ми здатні подолати будь-які виклики, зберегти свободу, гідність і віру в майбутнє.
Бажаємо Вам миру, стабільності, впевненості у завтрашньому дні, взаємної підтримки та єдності в кожному рішенні й кожному кроці.
Нехай Україна буде цілісною не лише на мапі, а й у серцях кожного з нас.
Разом – до перемоги. Разом – за сильну і вільну Україну! 💙💛
З повагою команда Kadroland
У 2026 році право на пенсію за віком, як і раніше, залежатиме від тривалості страхового стажу. Його обсяг визначає не лише можливість вийти на пенсію, а й вік виходу. Про це Пенсійний фонд України нагадав в інфографіці
Для Запорізької області затверджено нові Критерії визначення підприємств, установ і організацій, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період. Документ одночасно скасовує попередні критерії, затверджені у січні 2025 року, та встановлює оновлені підходи до визнання «критичності» в Запорізькій області
Маємо зміни у регіональних та галузевих критеріях. Тож додаємо їх до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Станом на 18.02.2026 додано нові критерії від Запорізької ОВА. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання
Онлайн-оформлення відстрочки за утриманням трьох дітей має зменшити кількість відмов з боку ТЦК та СП. Водночас навіть за новими правилами існує низка підстав, через які військовозобов’язаному не вдасться скористатися послугою
У НААУ розробили методичний матеріал «Охорона праці в умовах воєнного стану», що системно пояснює, як забезпечити безпеку працівників під час війни з урахуванням повітряних тривог, обстрілів, мобілізації та інших воєнних ризиків. Видання стане практичним орієнтиром для роботодавців, адвокатів, профспілок і працівників
Міністерство оборони України надало роз’яснення щодо порядку збільшення обсягів бронювання військовозобов’язаних понад встановлений 50-відсотковий ліміт. Відповідні рекомендації викладено в листі від 30.01.2026 № 220/1526
Наше підприємство має статус критичного, є заброньовані працівники. Чи можна працівникам, які не заброньовані, йти у відпустку без збереження заробітної плати на повний місяць? Чи не буде запитань з боку перевіряючого органу? Чи можна буде таких працівників, які були у такій відпустці, забронювати в наступному місяці?
Не кожна відмова кандидату є законною. Якщо рішення роботодавця ґрунтується не на професійних якостях, а на віці, статі, стані здоров’я чи інших ознаках, не пов’язаних із роботою, така відмова може бути визнана дискримінаційною та призвести до відповідальності. У Держпраці пояснили, у яких випадках відмова в прийнятті на роботу порушує закон, а коли роботодавець діє правомірно
Мінрозвитку наказом від 09.02.2026 №239 внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться / велися бойові дії або тимчасово окупованих рф. Зміни та уточнення стосуються територіальних громад Запорізької, Херсонської, Дніпропетровської та Донецької областей. Однак наразі діють зміни, внесені у січні 2026 року
Міністерство оборони України нагадало, що громадяни України, які повернулися з полону або були звільнені з полону, можуть отримати автоматичне продовження відстрочки від мобілізації на 90 днів. Але важливо, що автопродовження спрацьовує лише за умови, що у військовому обліку правильно зазначено строк дії відстрочки
Коли працівник має право на щорічну відпустку повної тривалості в перший рік роботи, у яких випадках її надають пропорційно відпрацьованому часу та як визначається черговість відпусток – фахівці Держпраці пояснили ключові правила, передбачені КЗпП, на які варто зважати роботодавцям і кадровикам
Працівниця працює тільки один день на тиждень (щоп’ятниці 2 години). З 16.02.2026 вона на лікарняному. Як по ній правильно заповнити Табель робочого часу? Зокрема, як заповнювати правий бік Табеля: ставити тільки робочі дні, на які припадає тимчасова непрацездатність, чи всі календарні дні хвороби відповідно до листка непрацездатності?
Внесок за невиконання нормативу розраховується щоквартально та залежить від середньої зарплати і фактичної зайнятості осіб з інвалідністю. На період воєнного стану застосовується зменшений розмір платежу
Кодекс законів про працю встановлює лише граничну тривалість випробувального строку, однак не регулює порядок його скорочення та документального оформлення результатів випробування. Це створює для роботодавців ризики трудових спорів, особливо у разі звільнення працівника як такого, що не пройшов випробування. Що радять у Центрі правової допомоги ФПУ – читайте у матеріалі
Наприкінці 2025 року урядовці внесли зміни до Порядку утворення та діяльності комісій з проведення експертизи цінності документів. Тож тепер експертні комісії юридичних осіб більше не «схвалюють» документи – вони їх «погоджують». Як це впливає на формулювання рішень експертних комісій, оформлення грифів на документах, порядок погодження номенклатури справ та те, що вже зараз мають врахувати юрособи у діловодстві та архівній роботі, поговоримо далі
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
