🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Команда Kadroland щиро вітає вас з Днем Соборності України – святом єдності, сили та незламності нашого народу!
День Соборності України нагадує нам, що разом ми здатні подолати будь-які виклики, зберегти свободу, гідність і віру в майбутнє.
Бажаємо Вам миру, стабільності, впевненості у завтрашньому дні, взаємної підтримки та єдності в кожному рішенні й кожному кроці.
Нехай Україна буде цілісною не лише на мапі, а й у серцях кожного з нас.
Разом – до перемоги. Разом – за сильну і вільну Україну! 💙💛
З повагою команда Kadroland
Працівники, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцями на тимчасово окупованих територіях, незабаром зможуть звільнятися без особистих звернень. Мінекономіки розпочало бета-тестування нової послуги в застосунку «Дія», яка дозволяє дистанційно припинити трудові відносини
Звільнення за згодою сторін часто вважають найпростішим способом припинити трудові відносини. Проте для працівника такий варіант не завжди є найвигіднішим. Інспекція з питань праці та зайнятості населення пояснила, чим відрізняється звільнення за згодою сторін від звільнення за власним бажанням, у яких випадках працівник може відкликати заяву та що з цього приводу говорить Верховний Суд
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом дає роботодавцю можливість залучати працівника до роботи лише за потреби, але водночас передбачає низку обов’язкових гарантій. У Держпраці нагадали основні правила такого договору
Держава гарантує працівникам право на щорічний відпочинок. Деякі категорії працівників щороку мають право на додаткову відпустку. Чи можна надання таких відпусток поєднувати в одному наказі? Відповідь не лежить на поверхні, тому давайте розбиратися
Для батьків дітей з інвалідністю до 18 років змінився порядок перевірки даних для автоматичного продовження відстрочки від мобілізації. У Міноборони пояснили, які дані перевіряє система та що робити, якщо відстрочка не підтверджується автоматично
В Україні діє спрощений порядок добровільного призову під час мобілізації, який дозволяє кандидатам оформитися до обраної військової частини без звернення до ТЦК та СП і отримати «імунітет» від примусової мобілізації на 5 днів
Під час призупинення дії трудового договору працівник і роботодавець зобов'язані підтримувати зв'язок та повідомляти один одного про зміну контактних даних. У Держпраці роз'яснили, як правильно повідомити роботодавця про зміну місця проживання, які способи для цього можна використовувати та в який строк це потрібно зробити
Працівниця звільняється під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Чи повинен роботодавець виплатити їй компенсацію за невикористану щорічну відпустку, накопичену під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами? Відповідь ФПУ
Міністерство оборони оновило застосунок «Резерв+» та додало нову функцію для військовозобов'язаних. Відтепер через застосунок можна подати заявку на проходження служби, обрати вакансію та пройти перший етап відбору онлайн
Подаємо документи на підтвердження критичності за спрощеною процедурою. Маємо подати Податковий розрахунок з ЄСВ, податку на доходи та військового збору. Його слід подавати з додатками чи без?
Укладання контракту на проходження військової служби є підставою для увільнення працівника від роботи, але лише за наявності документального підтвердження. Які документи має надати працівник, чи достатньо усного повідомлення та які дії повинен виконати роботодавець після оформлення увільнення – у роз’ясненні ТЦК
Оформлення сезонного працівника здійснюється за загальними правилами трудового законодавства з урахуванням особливостей, установлених для сезонних робіт. Дізнайтеся, як правильно оформити заяву та наказ про прийняття на сезонну роботу, щоб уникнути порушень трудового законодавства.
