Маємо зміни у регіональних та галузевих критеріях. Тож додаємо їх до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Станом на 10.02.2026 додано нові критерії від Вінницької ОВА та Міноборони. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання

Пенсійний фонд України доопрацював програмне забезпечення для подання заяв-розрахунків за страхуванням, затверджених постановою №28-1. Тепер страхувальники можуть надсилати документи через вебпортал ПФУ або «Дію», дізнаватися про помилки у заяві та отримувати фінансування протягом 3 робочих днів після статусу «Прийнято»

Вінницька обласна військова адміністрація посилила вимоги до підтвердження статусу критично важливих підприємств. Доповнення до вже поданих документів не враховуються, а у разі виявлення невідповідності критеріям або неповної інформації звернення повертається на доопрацювання чи статус скасовується

До 1 березня 2026 року всі працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані надати до кадрової служби особисті освітні портфоліо з облікованими балами безперервного професійного розвитку та копіями сертифікатів. В статті розкажемо, хто саме має це робити, як правильно підрахувати бали та як заповнити портфоліо без помилок

З 1 лютого 2026 року набрав чинності наказ Мін’юсту №3177/5, яким затверджено Порядок проставлення апостиля на офіційних документах, призначених для використання на території інших держав. Документ установлює умови, підстави та процедуру проставлення апостиля з використанням програмних засобів Електронного реєстру апостилів

Звільнився заброньований працівник. В день звільнення анулювала бронювання через «Дію». Наступного дня звільнився ще один заброньований, але подати заявку на анулювання не можу, бо не пройшло ще 5 днів від попередньої заявки. Як бути?

Під час воєнного стану в Україні дедалі частіше працівники працюють з дому або дистанційно. Проте чи може ініціатива такого переведення виходити саме від працівника і коли роботодавець може відмовити – далі

Які види відпусток треба обліковувати? В якій формі вести облік відпусток? Яка відповідальність за відсутність обліку відпусток? Відповіді на ці питання у публікації

Повідомлення через Viber визнано Верховним Судом належним доказом ознайомлення працівника з наказом. Суд зазначив, що відсутність дій працівника щодо захисту своїх прав свідчить про його обізнаність із ситуацією

Добові під час відрядження – це не «бонус», а трудова гарантія. Проте є ситуації, коли роботодавець має право їх не виплачувати. У ФПУ пояснили, у яких випадках добові не нараховуються, що вирішує наявність наказу про відрядження та коли затримка у відрядженні позбавляє працівника компенсацій

Чи зберігати в особовій справі працівника заяву на зміну прізвища і копію наказу на зміну прізвища?

Проєкт Трудового кодексу України пропонує нові механізми організації праці, зокрема гнучкі графіки, дистанційну та проєктну зайнятість, а також розширення видів трудових договорів. Водночас документ встановлює чіткі правила припинення трудових відносин і посилює відповідальність роботодавців за недопущення дискримінації, мобінгу та харасменту

Народні депутати пропонують гармонізувати українське законодавство у сфері електронного документообігу з європейськими стандартами. Законопроєкт №14414 пропонує вперше законодавчо закріпити поняття структурованих електронних документів, визнати їх юридичну силу без візуальної форми та розширити можливості автоматизованого документообігу

На підприємство прийшло розпорядження від ТЦК на працівника, який перебуває за кордоном. Забезпечити явку до ТЦК даного працівника у підприємства немає можливості. Які дії роботодавця в такому випадку?

Верховний Суд у постанові від 29.12.2025 у справі №642/1161/24 чітко розмежував формальну назву посади та фактичний зміст роботи працівника. Суд дійшов висновку, що вирішальне значення для дійсності договору про повну матеріальну відповідальність має не назва посади, а виконання функцій, пов’язаних з обігом товарно-матеріальних цінностей

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про переведення на 0,75 ставки

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15005, який передбачає зміну підходу до встановлення граничної чисельності державних службовців. Хто отримає повноваження – далі

Вичитали, що згідно з законодавством на вебпортал ПФУ слід передавати сканкопії трудових книжок, підписані ЕЦП. Ми того не робили. Такі сканкопії «не зараховуються»?

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, яка зберігається в працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення й нагороди за успіхи в роботі А чи треба вносити запис про призупинення дії трудового договору – розповіли у Держпраці