Вже за результатами І кварталу 2026 року роботодавці вперше сплачуватимуть внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, запроваджений Законом №4219-IX. Однак порядок його застосування досі залишається не до кінця визначеним. Через відсутність підзаконних актів і офіційних роз’яснень навіть сумлінні роботодавці ризикують припуститися помилок і отримати штрафні санкції

Масових кадрових перевірок під час воєнного стану поки немає, однак це не означає повної безпеки для роботодавців. Як зазначила адвокат Ганна Лисенко, контроль став точковим і юридично обґрунтованим, тому саме зараз варто провести внутрішній кадровий аудит і перевірити охорону праці

Верховна Рада України 11 лютого 2026 року ухвалила Закон, який посилює державну політику національної пам’яті та запроваджує нові механізми вшанування громадян, загиблих унаслідок збройної агресії рф

Пенсійний фонд України повторно надіслав повідомлення в особисті кабінети отримувачам пенсій і страхових виплат, яким необхідно пройти фізичну ідентифікацію або подати повідомлення про неотримання виплат від рф. Щоб ознайомитись з повідомленням, потрібно зробити кілька кроків

Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів, наприклад, кадрових наказів?

Навіть якщо людина потребує постійного догляду і фактично більше не має кому про неї піклуватися, це не завжди дає право на відстрочку від мобілізації. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що закон чітко обмежує коло родичів, догляд за якими може бути підставою для відстрочки

Отримання статусу критично важливого підприємства передбачає обов’язкову відсутність заборгованості з податків та ЄСВ. Дотримання цього критерію підтверджується довідкою або витягом із системи ДПС. Будь-яка заборгованість може стати перепоною для бронювання працівників на період мобілізації та воєнний час. У статті ми розкриваємо простий та зрозумілий порядок отримання довідки та Витягу, який підтверджує відсутність заборгованості, а також пояснюємо, як уникнути помилок при заповненні заяв та прискорити отримання документів. Дотримання цих правил допоможе підприємству залишатися критично важливим та впевнено працювати навіть у складні часи

Після виплати лікарняних роботодавці зобов’язані відзвітувати про здійснені виплати коштом Пенсійного фонду та подати відповідне повідомлення до ПФУ. Як сформувати та надіслати таке повідомлення – пояснили у ПФУ

Періоди роботи на підприємстві, яке не сплачувало страхові внески, не формують страховий стаж для пенсії. У ПФУ зазначають: обов’язок зі сплати ЄСВ виникає незалежно від фінансового стану роботодавця, а його невиконання безпосередньо впливає на пенсійні права працівника

В трудовій книжці працівника немає печатки на титулі від роботодавця, який оформив трудову книжку. Чи можемо ми поставити таку печатку? Чи прийме ПФУ сканкопію без печатки?

Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ, яким пропонується затвердити новий Порядок оцінки роботодавців на відповідність критеріям, що дають право на пільги підприємствам трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємствам захищеного працевлаштування. Що передбачає запропонований механізм – розповідаємо далі

Верховна Рада у повторному другому читанні ухвалила законопроєкт №13574. Документ стосується військовозобов’язаних і резервістів віком від 18 до 25 років, які під час дії воєнного стану уклали контракт на 1 рік і вже звільнені зі служби.

У січні 2026 року Мінрозвитку двічі вніс зміни до Переліку територій, на яких ведуться / велися бойові дії або тимчасово окупованих рф. З 30.01.2026 діють зміни, внесені наказом №26, а з 10.02.2026 – наказом №114

У Мінцифри повідомили про перехід на новий посилений алгоритм створення кваліфікованих електронних підписів. Із 10 лютого 2026 року нові КЕП формуватимуть за стандартом «Купина»

Деякі працівники не хочуть користуватися «Резерв+», але в «Дії» не можуть сформувати електронний документ. Підкажіть, як це зробити?

Мати право на відстрочку від мобілізації недостатньо. ТЦК радить подати заяву онлайн через «Резерв+» або особисто у ЦНАП, щоб відстрочка набула чинності. Автопродовження відстрочки діє лише для певних категорій

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про відмову працівника від звільнення за власним бажанням

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за січень 2026 складає 100,7%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у лютому 2026 року – дивіться таблицю