Звітуємо про працевлаштування осіб з інвалідністю: де взяти форму та куди подавати

Органи контролю завжди звертають особливу увагу на цивільно-правові договори про виконання робіт чи надання послуг, укладені з фізичними особами (далі – ЦПД). Органи Держпраці такі договори, частіше за все, намагаються визнати трудовими та застосувати у зв’язку з цим фактом чималі фінансові санкції. У статті розглянемо, яких вимог законодавства варто дотримуватися роботодавцю, щоб не потрапити у пастку визнання ЦПД прихованими трудовими відносинами, а також наведемо аналіз цікавого судового рішення, що стосується цього питання

Ранг державного службовця впливає не лише на статус, а й на зарплату та кар’єрне зростання. Як присвоюються ранги, які надбавки діють у 2025 – 2026 роках і як змінилися співвідношення зі званнями після рішень Кабміну – у роз’ясненні Мін’юсту

Сьогодні Верховна Рада підтримала у другому читанні законопроєкт №13705-д, яким передбачено, що громадяни, чиї трудові архіви були знищені або залишилися на окупованих територіях, зможуть підтвердити стаж для призначення пенсії за допомогою відомостей із державних електронних реєстрів та інформаційних систем

Нацагентство з питань держслужби оновило форму особової картки держслужбовця та порядок її ведення. Відтепер документ заповнюється в електронній формі з можливістю підписання КЕП та зберігання в інформаційних системах

З 10 квітня 2026 року в країнах Шенгенської зони запрацює система Entry / Exit System, яка замінить штампи в паспорті на цифровий контроль. Українців при в’їзді реєструватимуть за біометрією, а дані зберігатимуться до трьох років. Як зміниться процедура перетину кордону – у матеріалі

Посадова інструкція оператора диспетчерської служби є обов’язковим кадровим документом. Скористайтесь готовим шаблоном для правильного оформлення посадових обов’язків, кваліфікаційних вимог і функцій з урахуванням специфіки підприємства.

Пенсійний фонд України нагадав умови призначення пенсії по інвалідності: який страховий стаж потрібен, як визначається розмір виплат і як подати документи. Також пояснили, у яких випадках пенсію призначають незалежно від стажу

Чи потрібно працівнику проходити ВЛК, якщо є відстрочка по групі інвалідності? Повістка не приходила

Кабінет Міністрів України визначив порядок отримання відстрочки для громадян 18–25 років після річного контракту із Силами оборони. У Міноборони пояснили, які документи потрібні, які строки розгляду та як швидко дані внесуть до реєстру «Оберіг»

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади працівника?

Наявність бронювання або відстрочки не звільняє від обов’язків військовозобов’язаного. Адвокат пояснила, у яких випадках таких працівників можуть викликати до ТЦК і що це означає на практиці

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Законодавство не встановлює кінцевого строку дії паспортів зразка 1994 року. Водночас заміну на ID-картку передбачено при втраті, псуванні, зміні даних або після досягнення 25 та 45 років. Детальні умови – у роз’ясненні ДМС

У потенційного працівника в е-Вод дата уточнення даних – 2025 рік. Чи потрібно для бронювання, щоб дані були уточненні поточною датою?

Якщо сезонний трудовий договір закінчився, а звільнення не відбулося, працівник автоматично набуває статусу постійного. Правила оформлення та звільнення, оплати та соціальних гарантій сезонних працівників – у роз’ясненні Держпраці

8 квітня 2026 року Верховна Рада прийняла Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю)», що замінює каральну систему контролю партнерською. Передбачено введення аудиту, який дозволить компаніям усунути недоліки без фінансових санкцій, а також зменшення кількості планових перевірок

Адвокат Дар’я Тарасенко розповіла, коли неправильна сплата штрафу через додаток «Резерв+» призвела до блокування рахунків та появи трьох постанов. Як діяти правильно, щоб уникнути проблем із ДВС та не переплачувати штрафи – у матеріалі

Для щорічних відпусток законодавством передбачено перенесення невикористаних днів на інший період або на наступний календарний рік. А чи переноситься невикористана відпустка без збереження заробітної – роз’яснили у ФПУ

Працівника прийнято на роботу на «0,8 ставки». За посадою передбачено додаткову відпустку тривалістю 2 дні за роботу на комп’ютері. Чи зберігає працівник право на цю відпустку, якщо він працює на неповну ставку?