За які роки перевіряє Держпраці

Укртрансбезпека пояснила, які помилки у документах найчастіше призводять до відмови у статусі критично важливого підприємства. Особливу увагу слід звернути на правильність оформлення CMR

Скасування відпустки без збереження заробітної плати здійснюється на підставі заяви працівника шляхом видання відповідного наказу роботодавця. Підготували для Вас зразок такого наказу.

Для автоматичного продовження відстрочки керівники закладів освіти мають підтвердити дані працівників у системі АІКОМ. Інакше можливі проблеми з її продовженням

До Великодня команда Kadroland підготувала для Вас нову святкову гру — «Великодня писанка». Просто обирайте візерунок, змінюйте кольори на свій смак і створюйте власну писанку. А коли вона буде готова — її можна зберегти або надіслати колезі чи рідній людині разом із привітанням

Жінкам, яких помилково внесли до реєстру «Оберіг», не загрожують штрафи чи відповідальність. У Міноборони пояснили, як діяти та куди звертатися

Чи може одна й та сама особа бути відповідальною.за військовий облік на кількох підприємствах?

Періоди навчання до 2004 року часто не відображені у трудових книжках, що може створювати проблеми під час оформлення пенсії або підтвердження стажу. У таких випадках Пенсійний фонд може зарахувати ці роки лише за наявності підтвердних документів. Які довідки потрібні та що робити, якщо навчальний заклад уже ліквідовано – у матеріалі

У статті ми розглянемо порядок та особливості звільнення працівника за власним бажанням і за угодою сторін. На перший погляд, ці дві підстави для звільнення дуже схожі, але є принципові відмінності, про які й поговоримо далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи не буде порушенням, якщо працівник, який має інвалідність 2 групи, працює по 8 годин (40 годин на тиждень)?

Маємо прийняти людину, але відомо, що людина скандальна і не дуже добре пішла з минулої роботи. Були й суди, і поновлення на роботі. Просимо порадити, на що звернути увагу при прийнятті на роботу, щоб в разі чого можна було звільнити без скандалів і судів? Заяву про звільнення з відкритою датою він не погодиться написати.

Команда Kadroland щиро вітає вас зі світлим святом Великодня! 🐣🌿

Працівник надав довідку, що він відвідував сімейного лікаря та йому була надана консультація. Чи потрібно оплачувати таку довідку? Що ставити у Табелі?

У деяких працівників, які досить давно сплатити штраф в «Резерві», не зникає запис про розшук. Чому так? Як з’ясувати причину? Хочемо забронювати і вже кілька місяців не зникає розшук.

Розпочинаємо наступний тиждень із дедлайну! Не пізніше 13 квітня 2026 року необхідно відзвітуватися за I квартал 2026 року. Кому, куди і про що звітувати – у матеріалі

Ми – бюджетна установа. В нас є працівники з інвалідністю, чия зарплата дорівнює мінімальній і більше не може бути на ставку. Чи зарахуються в норматив такі працівники?

Мінфін почав масово надсилати листи суб’єктам, які надають бухгалтерські та податкові консультаційні послуги, але не перебувають на обліку у Держфінмоніторингу. Відомство нагадує: такі особи є суб’єктами первинного фінансового моніторингу і зобов’язані пройти реєстрацію, а порушення вимог може призвести до штрафів до 340 тис. грн.

У Держпраці пояснили, чи відрізняється порядок оформлення трудових відносин для ФОП і компаній. Базові вимоги однакові, але є важливі нюанси, які варто врахувати

Під час ведення військового обліку підприємству доводиться надсилати Територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) чимало документів (витяги з наказів, повідомлення тощо). Під час надсилання цих документів виникає потреба складання супровідних листів до них. У статті розглянемо, коли треба складати такі листи та яку інформацію вони повинні містити