З яких відпусток не можна відкликати працівника

Роботодавці не завжди мають право відкликати працівника з відпустки навіть у разі виробничої необхідності. Закон дозволяє це лише для щорічної відпустки, тоді як навчальна та відпустка без збереження зарплати мають інші правила. У ФПУ пояснили, коли відкликання є незаконним і які права має працівник

2

53


Чи може роботодавець відкликати працівника із навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з виробничою необхідністю?

У Центрі правової допомоги ФПУ зазначили, що за загальним правилом, для того, щоб працівника, який перебуває у відпустці, можна було залучити до роботи в цей період, необхідно здійснити відкликання з відпустки за його згодою.


Норми статті 79 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) та частини третьої статті 12 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) передбачають можливість відкликання тільки із щорічної відпустки.



Згідно зі статтею 4 Закону про відпустки до щорічних відпусток не належать, зокрема:


  1. додаткові відпустки у зв’язку з навчанням (ст. 13, 14 і 15 Закону про відпустки);
  2. відпустки без збереження заробітної плати (ст. 25, 26 Закону про відпустки).


Тобто правових підстав для дострокового відкликання працівника з відпустки немає.

Аналогічна ситуація з відпустками без збереження заробітної плати, які надаються за нормами частин 3 та 4 статті 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Отже, працівник, який перебуває у навчальній відпустці або відпустці без збереження заробітної плати, має право не виконувати незаконне розпорядження роботодавця

Також не слід забувати, що відповідно до статті 202 КЗпП роботодавець повинен створювати для працівників, які навчаються в закладах освіти, усі необхідні умови для поєднання роботи з навчанням.


Джерело: ФПУ


Схожі публікації:


Чи можна відкликати з відпустки без повернення відпускних

Перенесення відпустки 2026: коли роботодавець має право змінити дати

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

53

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

12

2

24

3

51

3

160

6

948

5

2015

4

2728

5

345

6

20573

4

64

3

4054

4

187

7

1850

4

4161

3

174

4

166

7

647

5

2534

8

2010