Мінекономіки роз'яснює правила підрахунку днів невикористаної відпустки у 2023/2024 роках у разі звільнення працівника

3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 18 вересня Олексій Гончаренко у своєму телеграм-каналі повідомив, що за словами Стефанчука, наказ про зупинення мобілізації осіб віком від 18 до 25 років має бути виданий до кінця тижня. Очікується вже в цю п'ятницю

16 вересня у ВРУ було зареєстровано три нових законопроєкти, які стосуються колективних трудових спорів. Ці законопроєкти мають на меті врегулювати принципи та порядок вирішення колективних трудових спорів, посилити відповідальність за порушення вимог законодавства у цій сфері, а також уточнити питання судових зборів у справах, пов'язаних з колективними трудовими спорами

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Запровадження економічного бронювання має призупинити зростання дефіциту робочої сили. Зараз розглядаються кілька моделей такого бронювання. Також держава докладатиме зусиль до повернення українських біженців із закордону

Розробка (перегляд) інструкцій проводиться службою охорони праці підприємства за участю керівників підрозділів та головних спеціалістів. Основне керівництво цим процесом покладається на роботодавця

Держстат оприлюднив проєкт Альбому та Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2025 рік

У Держпраці зазначають, що у разі мобілізації працівника видається наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ним служби. Запис до трудової книжки не вноситься

Правильне оформлення додатків до документів підприємства, зокрема, наказів може у певних випадках убезпечити підприємство від додаткових витрат. Дізнавайтеся, як організувати нумерацію додатків, які вимоги висувають до посилань на додатки у тексті наказу, хто і як має погоджувати додатки до наказів.

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

При дистанційному звільненні працівника, який знаходиться за кордоном, виникає закономірне питання: як передати йому трудову книжку. Донедавна це було проблемою, оскільки трудові книжки заборонялося пересилати в міжнародних поштових відправленнях. Чи можливо зараз вислати трудову книжку за кордон, – далі в публікації.

17 вересня парламент ухвалив в першому читанні законопроєкт №11225, яким пропонується виключити норму про медичний огляд в МСЕК для визначення інвалідності. На думку авторів, їх законопроєкт спростить цивільним та військовим пацієнтам проходження як МСЕК, так і ВЛК

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП-5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

3 вересня відбулося голосування за законопроєкт №11416-д, який не здобув підтримки у Верховній Раді та був направлений на повторне перше читання. За повідомленням Ярослава Железняка, 17 вересня Верховна Рада України з другої спроби підтримала в першому читанні законопроєкт №11416-д

У Держпраці, посилаючись на лист Мінекономіки, зазначають, що у разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки, Законом №931 передбачена єдина пільга – така відпустка продовжується на один день

Фахівці Держпраці нагадали, що працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Міноборони готує запуск автоматизованих відстрочок від мобілізації та цифровий рекрутинг

Фахівці ПФУ у своєму листі зазначають, що у разі якщо набуття листком непрацездатності статусу «Готовий до сплати» припало на вихідний день, то перший день для розгляду документів для призначення допомоги настає у найближчий після вихідного дня робочий день

Якщо працівник на момент подання заяви на соціальну відпустку за робочий рік не відпрацював жодного календарного дня у робочому році, бо перебував у простої, щорічних оплачуваних та/або не оплачуваних відпустках, після використання цих відпусток може скористатися своїм правом на зазначену соціальну відпустку за відповідний робочий рік

ПФУ розповідає алгоритм дій для завантаження скан-копії трудової книжки через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису