Мінекономіки роз'яснює правила підрахунку днів невикористаної відпустки у 2023/2024 роках у разі звільнення працівника

Порядок обчислення середньої зарплати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, зокрема, її розрахунок здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. При виплаті компенсації за невикористані відпустки у 2024 році для її розрахунку роботодавець має обчислювати дві середні зарплати

1

3319

Нагадаємо, визначено новий порядок обчислення середньої зарплати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, зокрема, її розрахунок здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.


Проведення розрахунку середньої зарплати для оплати компенсації після 31.12.2023 року, залишається без змін.


Тобто при виплаті компенсації за невикористані відпустки у 2024 році для її розрахунку роботодавець має обчислювати дві середні зарплати. При цьому сама компенсація також має поділятися на дві частини:


  1. компенсація за відпустки, права на які набуті до 31.12.2023 року;
  2. та після цієї дати.
Про правила округлення кількості днів відпустки та приклад їх підрахунку у листі, який ми наводимо нижче

Джерело: Лист Мінекономіки від 26.02.2024 №4707-05/14491-09

1

3319