Новини та статті

Всього: 10833

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 червня

17

4196

Для чого брати заяви працівників при особистому отриманні книжок, якщо: 1.Є норма (обов'язок) - після завершення ЦИХ робіт видати трудові книжки працівникам особисто під підпис (звичайно, у відповідній книзі). 2.Буде внутрішній наказ по організації (теж обов'язок) про видачу книжок усім. А де тут волевиявлення (заява) працівника, якщо є чіткий порядок обов'язкових дій?…Читати відповідь
10

3916

А ще і табельний номер новий працівнику і відпускні. і знову треба 6 місяців відпрацювати щоб отримати основну відпустку (якщо без інвалідності) Я правильно розумію? Дмитро ЛУКІЧ…Читати відповідь
7

943

Взагалі то ми повинні підкреслити освіту із запропонованого в бланку П-2. І не повинні здогадуватися, до якого/після якого року прописувати вірну освіту. Щодо недолугого змісту П-2 ще в 2020 р. Держстат мені написав: «Ураховуючи актуальність питання, Держстат розпочав заходи щодо приведення формиП-2 у відповідність до чинного законодавства.» Сьогодні вже 2026 рік, але «віз і нині там».…Читати відповідь
6

1506

Вітаю, чи можна ознайомлювати з ПВТР, окремим рядком в наказі (форма П-1) внизу аркуша, чи в інформаційному листі при прийомі на роботу…Читати відповідь
11

3583

Добрий день! Чи вказувати водіїв, які працюють за сумісництвом? Чи зазначати ПІБ лише основних працівників?…Читати відповідь
7

4997

Мене цікавить "реєстр працездатних осіб". Якщо такий буде, то хто його буде заповнювати? Чи не змусять роботодавця ще щось подавти?…Читати відповідь

08 червня

14

12832

Дуже цікаво, хто був ініціат самого терміну "повідомлення", адже "письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні " (ст.10 закону 504, ст.79 кзпп) не рівнозначне «видати повідомлення». якби було друге, питань немає. та й мінекономіки в листі зазначило, що «це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки". я «пережила» більше 10 перевірок різних контролюючих органів, і ні один перевіряючий (а були серед них дуже стервозні), навіть не згадували про «повідомлення». звіряли, щоб наказ на відпустку надавався не пізніш як за 2 тижні до її початку. тому буду «битися» з тими перевіряючими, хто буде вимагати повідомлення.…Читати відповідь
Усі публікації10833
Новина6862
Стаття1464
Консультація2203
Мінікурс204
Розваги16
АІ-Консультація84
Теми
Бронювання1106
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки465
Відпустки695
Відпустки на дітей195
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1347
Воєнний стан185
Головне за тиждень77
Держслужба, ОМС94
Діловодство393
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення494
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди207
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО166
Оплата праці388
Освітяни63
Особливі працівники342
Охорона праці177
Письмові трудові договори82
Посадові інструкції71
Прийняття366
Ранковий кадровик610
Робочий час222
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії347
Сумісництво73
Табель38
Трудова книжка475
Трудовий кодекс40
Умови праці370